24 июня 2020 объявлен нерабочим днем с сохранением за сотрудниками заработной платы (Указ Президента РФ от 29.05.2020 № 345).
Нерабочий день связан с проведением торжественных мероприятий в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и Парада Победы. Эта дата выбрана неслучайно — 24 июня 1945 года состоялся исторический парад победителей.
В указе отмечено, что 24 июня — нерабочий день с сохранением зарплаты. Для работодателей это означает следующее:
- в табеле учета рабочего времени нужно проставить ту кодировку, которую компания выбрала для обозначения нерабочих дней с сохранением заработка;
- если сотрудник не работает в этот день, то оплата все равно начисляется;
- если работник трудится по сменному графику работы, то день оплачивается в обычном, а не двойном размере.
Если компания планирует привлечь сотрудника к работе в этот нерабочий день, она должна издать соответствующий приказ. Об оплате нерабочего дня 24 июня 2020 читайте здесь.