Site icon Блог Кадровика

АУСН: какую отчетность сдавать в ПФР

Новый режим налогообложения – АУСН – предусматривает освобождение плательщиков от сдачи некоторой обязательной отчетности. А нужно ли организациям и ИП, применяющим АУСН, сдавать какую-либо отчетность в ПФР? Подробности – в нашей консультации.

СЗВ-М в ПФР при АУСН

По общему правилу работодатели должны ежемесячно представлять в ПФР сведения о застрахованных лицах. Однако плательщики налога при АУСН освобождены от этой обязанности, правда, за некоторым исключением. Так, организации и ИП на АУСН должны подать СЗВ-М в отношении (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (в ред., действ. с 01.07.2022)):

СЗВ-СТАЖ в ПФР при АУСН

Как известно, работодатели ежегодно не позднее 1 марта должны представлять в свое отделение Пенсионного Фонда СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1. Но и от этой отчетности власти освободили плательщиков налога при АУСН. Правда, и здесь не обошлось без исключений.

Во-первых, СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 организациям и ИП на АУСН нужно подать в отношении тех же лиц, в отношении которых нужно подавать и СЗВ-М (см. выше).

Во-вторых, эту отчетность в ПФР плательщики налога при АУСН должны подавать в отношении (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (в ред., действ. с 01.07.2022)):

СЗВ-ТД в ПФР при АУСН

Что же касается СЗВ-ТД, то ни каких послаблений в плане освобождения плательщиков налога при АУСН от сдачи этой отчетности законодательством не предусмотрено. То есть работодатели, применяющие АУСН, сдают СЗВ-ТД в общем порядке.

Более подробно о заполнении и представлении СЗВ-ТД можно прочитать в Типовой ситуации «СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи», получив бесплатный доступ к системе КонсультантПлюс.

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Exit mobile version