Site icon Блог Кадровика

ФСС усмотрел схему в приеме на работу беременной. Но суд все разъяснил

Арбитраж Восточно-Сибирского округа заступился за лояльного работодателя (постановление от 24.01.2019 № А19-14189/2018). Последний трудоустроил женщину уже на большом сроке беременности. В итоге сотрудница отработала чуть более месяца, а затем ушла в декрет.

Трудоустройство беременной

Работодатель выплатил декретные и обратился за возмещением в ФСС. Фонд ему отказал, мотивируя тем, что работодатель искусственно создал схему по получению средств из фонда.

Судьи, разобравшись в ситуации, разъяснили ФСС, что:

Таким образом, отказ в выплате пособия со стороны ФСС является незаконным.

Exit mobile version