Карта сайта
Публикации
- Категория: Больничный лист
- На какую дату считать стаж для больничного листка
- Больничный лист: страховой стаж общий или на предприятии
- Какой стаж берется для больничного: общий или непрерывный
- Все о стаже для больничного: учеба в институте
- Размер больничного 2018 в зависимости от стажа
- Больничный лист 2018: какой стаж требуется
- Больничный лист 2018: входит ли учеба в стаж
- Все о стаже для больничного: учеба в ПТУ
- Больничный 2018: входит ли в стаж срочная служба в армии
- Служба в армии в стаж для больничного
- Стаж в 2018: процент оплаты больничного
- Трудовой стаж: процент начисления больничного
- Оплата больничного: 5 лет стажа
- Какой стаж нужен для 100% больничного
- Оплачивается ли больничный во время испытательного срока
- Оплачиваем больничный лист уволившемуся работнику
- Оплачиваем больничный бывшему работнику-пенсионеру
- Больничный во время испытательного срока
- Больничный по уходу за ребенком в последний рабочий день нужно оплатить
- Больничный лист по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается
- Работник заболел в день увольнения
- Больничный во время отпуска с последующим увольнением нужно оплатить
- Электронный больничный лист с 1 июля 2017 года: как это будет
- Законопроект №27110-7: электронный больничный
- Цифровой больничный: листок нетрудоспособности в электронном виде в 2017 году
- Электронный больничный: запуск намечен на июль 2017 года
- Категория: Все о трудовых книжках
- Увольнение по соглашению сторон: запись в трудовой
- Потеря трудовой книжки работодателем: что делать
- Потеряна трудовая книжка: что делать
- Трудовая книжка: совместитель становится основным работником
- Совместительство: образец записи в трудовой книжке
- Все об электронных трудовых книжках
- Может ли работник иметь две трудовые книжки одновременно
- Голограмма в трудовой книжке: куда клеить
- Благодарность: образец записи в трудовую книжку
- Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
- Увольнение: выдача трудовой книжки
- Трудовая книжка: заполненный образец выписки
- Меняем фамилию в трудовой книжке после замужества
- Рассчитываем трудовой стаж по трудовой книжке
- Правильное заверение копии трудовой книжки: образец
- Исправляем в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке о переименовании организации: образец
- Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2018 года
- Перевод на другую работу: запись в трудовой: образец 2018 года
- Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию: образец
- Образец заявления о выдаче копии трудовой книжки
- Выдаем копии трудовой в срок
- Запись в трудовую книжку дистанционного работника
- Испытательный срок: записываем в трудовую книжку
- Выговор в трудовую книжку не заносится
- Принимаем по срочному договору и делаем запись в трудовой книжке
- Трудовая книжка: запись о приеме на работу (образец)
- Отпуск с последующим увольнением: делаем запись в трудовой книжке (образец)
- Делаем запись в трудовой книжке о сокращении штата (образец)
- Трудовая книжка совместителя: запись о переводе на основное место работы
- Трудовая книжка: исправляем ошибку в титульном листе
- Меняем фамилию в трудовой книжке бывшей работницы
- Смена фамилии в трудовой: делаем запись на основании паспорта
- Трудовая книжка: ставим штамп организации при приеме на работу
- Трудовая книжка: образец штампа «Выдан вкладыш»
- Трудовая книжка: ставим штамп при изменении фамилии
- Вшиваем вкладыш в трудовую книжку
- Вкладыш в трудовую книжку покупает работодатель
- Копия трудовой: направляем по почте
- Увольняем в связи с призывом в армию: образец записи в трудовой книжке
- Копия трудовой книжки: направляем за границу
- Прием на работу: просим копию трудовой
- Выдаем на руки оригинал трудовой книжки
- Выдаем работнику выписку из трудовой книжки: образец
- Выписка из приказа о приеме на работу: образец
- Заверяем копию трудовой без ошибок: образец
- Копия трудовой книжки для ипотеки: сколько действует
- Заверенная копия трудовой для оформления загранпаспорта: нужна или нет
- Заверяем трудовую книжку уволенному
- Копию трудовой книжки за деньги выдавать нельзя
- В выдаче копии трудовой отказать нельзя
- Категория: Документы (образцы, шаблоны, формы)
- Перевод на другую должность: образец дополнительного соглашения
- Все о форме № Т-5
- Анкетирование при увольнении сотрудника: образец
- Составляем акт приема-передачи дел при увольнении
- Образец выписки из приказа об увольнении
- Переводим к другому работодателю: образец
- Увольнение в порядке перевода: образец заявления
- Образец соглашения об увольнении по соглашению сторон
- Приказ об увольнении по собственному желанию: скачать образец
- Как с 1 июля 2018 года заверять копии документов по новому ГОСТу
- Составляем Правила внутреннего трудового распорядка: образец 2018
- Отсутствие на рабочем месте: образец акта
- Образец приказа о предпраздничном рабочем дне
- Образец заявления на компенсацию неиспользованного отпуска
- Образец журнала учета и содержания средств защиты
- Образец приказа об изменении оклада
- Образец лицевого счета сотрудника по зарплате
- Составляем допсоглашение об изменении оклада: образец 2018
- Бланк авансового отчета
- Заполнение авансового отчета: образец 2018
- Премирование сотрудников: служебная записка (образец)
- Составляем Положение об аттестации: образец
- Аттестационная комиссия: протокол заседания (образец)
- Составляем аттестационный лист: образец
- Образец маршрутного листа
- Составляем приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
- Составляем должностную инструкцию ответственного за пожарную безопасность
- Дополнительное соглашение об отмене совмещения должностей
- Договор с бухгалтером возмездное на оказание услуг
- Договор о целевом обучении
- Гражданский правовой договор с работником: образец
- Издаем приказ о сокращении штатного расписания
- Составляем приказ об утверждении Положения о стажировке: образец
- Составляем Положение о стажировке вновь принятых работников: образец
- Составляем стажировочный лист водителя: образец 2018
- Бланк стажировочного листа: скачать в word
- Составляем приказ о стажировке: образец 2018
- Составляем приказ о допуске после стажировки: образец
- Составляем Положение о стажировке на рабочем месте: образец 2018
- Повышение оклада в связи с повышением МРОТ: образец приказа 2018
- Переименовываем должность в штатном расписании: образец приказа
- Изменяем должность в штатном расписании: образец приказа
- Даем выписку из штатного расписания: образец
- Вводим штатную единицу: образец обоснования
- Составляем уведомление о сокращении штатной единицы: образец
- Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должности
- Договор трудового найма с физическим лицом: образец
- Минтруд переводит кадровые документы в электронную форму: эксперимент 2018 года
- Добавляем штатную единицу в штатное расписание: образец приказа
- Изменение штатного расписания: образец приказа 2018
- Составляем штатную расстановку 2018: образец
- Составляем штатную расстановку: образец
- Заполняем штатную расстановку
- Приказ о назначении материально ответственного лица: образец
- Штатное расписание: исключаем должность (образец)
- Новая должность в штатном расписании
- Дополняем штатное расписание: образец
- Договор о коллективной материальной ответственности: образец 2018
- Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности: образец 2018
- Договор о полной материальной ответственности кассира
- Приказ о материальной ответственности работника: образец 2018
- Договор о материальной ответственности работника образец 2018
- Бланки штатного расписания: excel и ворд
- Комиссия по трудовым спорам: образец уведомления
- Трудовые споры: протокол комиссии (образец)
- Пишем заявление в комиссию по трудовым спорам: образец заполнения
- Трудовые споры: решение комиссии (образец)
- Составляем приказ о временном исполнении обязанностей
- Пишем заявление об отказе от исполнения обязанностей: образец
- Временное исполнение обязанностей без доплаты: образец приказа
- Составляем дополнительное соглашение о временном исполнении обязанностей: образец
- Образец дополнительного соглашения об исполнении обязанностей
- Пишем заявление исполняющему обязанности директора: образец
- Отпуск генерального директора: образец заявления 2018
- Исполняющий обязанности директора: образец доверенности 2018
- Временно исполняющий обязанности ставит подпись: образец
- Советник генерального директора: образец должностной инструкции
- Назначение исполняющего обязанности директора: образец приказа 2018
- Исполнительный директор ООО: должностная инструкция (образец 2018)
- Должностная инструкция технического директора: должностные обязанности
- Составляем должностную инструкцию коммерческого директора: образец
- Составляем должностную инструкцию заместителя генерального директора: образец
- Образец 2018 должностной инструкции генерального директора ООО
- Должностная инструкция главного бухгалтера с учетом профстандарта: образец 2018
- Матответственность: перечень должностей
- Изменение порядка заверения трудовой книжки с 2018 года
- Смена материально ответственного лица: образец приказа 2018
- Полная материальная ответственность продавца: образец договора
- Материальная ответственность водителя: образец приказа 2018
- Уведомление о необходимости явки на работу: образец 2018
- Срочный трудовой договор с ИП: образец 2018
- Готовим Положение о вахтовом методе: образец 2018
- Издаем приказ о назначении ответственного за ведение табеля: образец 2018
- Материальная ответственность продавцов: заключаем коллективный договор
- Составляем положение о суммированном учете рабочего времени: образец 2018
- Издаем приказ о простое: образец 2018
- Мотивация персонала: образец Положения 2018
- Премирование работников: образец положения 2018
- Образец заполнения штатного расписания по форме № Т-3
- Приказ на отзыв из отпуска: образец 2018
- Командировочное удостоверение заполнять не обязательно
- Издаем приказ об установлении суточных: образец 2018
- Командировка: оформляем служебное задание: образец 2018
- Составляем приказ о направлении с служебную командировку: образец 2018
- Составляем положение о командировках: образец 2018
- Штатное расписание: образец на 2018 год
- Составляем положение о разъездном характере работы: образец 2018
- Сверхнормативные расходы возмещаем по заявлению: образец 2018
- Увольнение работника: оформляем обходной лист: образец 2018
- Издаем приказ об удержании сумм ущерба из зарплаты работника (образец)
- Составляем акт о причинении ущерба имуществу организации: образец 2018
- Заключаем ученический договор с соискателем: образец 2018
- Подготавливаем справку об уплате алиментов для судебных приставов (образец)
- Заключаем ученический договор с работником: образец 2018
- Составляем решение о назначении генерального директора: образец 2018
- Программа вводного инструктажа по гражданской обороне в 2018 году: типовой образец
- Пример приказа о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне
- Типовая инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне: образец
- Образец приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных
- Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец
- Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак
- Образец приказа об утверждении документооборота
- Приказ о приеме на работу: заполненный образец 2018 года
- Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: бланк и образец
- 2-НДФЛ: обновленная форма с 2018 года
- 3-НДФЛ 2018: обновленная форма
- Образец типового трудового договора 2018 года
- Приказ на отпуск без сохранения заработной платы: образец на 2018 год
- Издаем приказ о предоставлении отгула: образец
- Пишем заявление на отгул за ранее отработанное время: образец
- Приказ о вступлении в должность генерального директора ООО: образец на 2018 год
- Приказ о назначении на должность главного бухгалтера: бланк и образец 2018 года
- Приказ на отпуск: образец 2018
- Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания в 2018 году: образец 2018 года
- Приказ о дисциплинарном взыскании и виде выговора: образец
- Пишем заявление о выдаче дубликата сертификата на материнский капитал
- Разовая премия: образец приказа
- Журнал регистрации результатов предрейсового контроля: скачать бланк в Excel
- Образец протокола общего собрания учредителей о премии директору
- Премия директору: образец решения учредителя
- Отпуск на две недели: образец заявления
- Заявление на два дня в счет отпуска: образец
- Новый порядок заполнения путевых листов и новые бланки с 15 декабря 2017 года
- График отпусков: отражаем дополнительный отпуск (образец 2018)
- Составляем уведомление о предстоящем отпуске (бланк и образец 2018)
- Приказ на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец 2018
- Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец 2018
- Пишем заявление на отпуск по беременности и родам: образец 2018
- Готовим приказ об отпуске по беременности и родам: образец 2018
- Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу
- Составляем график отпусков на 2018 год (образец Excel)
- График отпусков 2018: умная форма в Excel
- Издаем приказ о подготовке графика отпусков на 2018 год: образец
- График отпусков: образец 2018
- График отпусков: бланк 2018
- Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования
- Образец приказа по аптечкам на предприятии
- Как сделать запись в трудовой книжке об увольнении за пьянство: образец
- Образец докладной (служебной) записки об алкогольном опьянении
- Приказ об отстранении от работы в связи с алкогольным опьянением: скачать образец 2018 года
- Образец приказа об увольнении за пьянство на работе
- Бланк и образец заполнения личной карточки выдачи СИЗ
- Образец акта на списание спецодежды
- Заявление от беременной на неполный рабочий день
- Письменное согласие инвалида на работу в ночное время (образец)
- Трудовой договор о дистанционной работе (образец 2017)
- Приказ о приеме на дистанционную работу (образец)
- Сокращаем испытательный срок: служебная записка (образец)
- Служебная записка о прогулах работника (образец)
- Табель учета рабочего времени в электронной форме
- Составляем график работы на вахте (образец)
- Извещаем о несчастном случае на производстве (бланк)
- Образец протокола проверки знаний по электробезопасности
- Ликвидация предприятия: запись в трудовую книжку (образец)
- Составляем приказ о введении суммированного учета (образец)
- Издаем приказ о снятии взыскания (образец)
- Пишем ходатайство о снятии взыскания (образец)
- Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации (образец)
- Заявление о досрочном снятии дисциплинарного взыскания (образец)
- Составляем акт о дисциплинарном проступке (образец)
- Служебная записка о нарушении дисциплины труда (образец)
- Составляем акт отказа от дачи объяснений (образец)
- Составляем объяснительную записку о невыполнении обязанностей (образец)
- Составляем объяснительную записку об опоздании (образец)
- Составляем акт об отказе подписать приказ (образец)
- Составляем приказ о дисциплинарном взыскании
- Издаем приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора (образец)
- Составляем приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания (образец)
- Благодарность (образец)
- Благодарность в трудовой книжке (образец)
- Приказ об объявлении благодарности работнику (образец)
- Составляем приказ о поощрении (образец)
- Представление к поощрению (образец)
- Образец служебной записки о простое
- Заявление на один день в счет отпуска (образец)
- Приказ о привлечении к сверхурочным работам: образец
- Согласие работника на сверхурочную работу: образец
- Берем согласие на командировку у женщины с ребенком до 3 лет (образец)
- Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)
- Пишем заявление о выдаче зарплаты в натуральной форме (образец)
- Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
- Справку об удержанных алиментах выдаем по заявлению
- Справку об удержанных алиментах выдаем по заявлению
- Заполняем журнал регистрации исполнительных листов (образец)
- Издаем приказ об индексации алиментов (образец)
- Составляем заявление об удержании платежей по кредиту из зарплаты
- Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)
- Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)
- Издаем приказ о взыскании расходов за обучение (образец)
- Пишем заявление на предоставление материальной помощи (образец)
- Издаем приказ о выплате материальной помощи (образец)
- Издаем приказ о среднем заработке за перерывы для кормления (образец)
- Перерывы для кормления ребенка: заполняем табель учета рабочего времени
- Пишем заявление на замену отпуска денежной компенсацией
- Издаем приказ о замене отпуска денежной компенсацией (образец)
- Составляем заявление о предоставлении перерывов для кормления ребенка
- Составляем заявление о продлении срочного договора по беременности (образец)
- Универсальный передаточный документ (УПД) с 1 июля 2017 года: образец заполнения
- Документы для вводного инструктажа по ГО: список
- Новая форма счета-фактуры с 1 июля 2017 года
- Готовим допсоглашение о переводе совместителя на постоянную работу (образец)
- Издаем приказ о переводе совместителя на основное место работы (образец)
- Заполняем личную карточку совместителя (образец)
- Выдаем справку о работе по совместительству (образец)
- Издаем приказ о прекращении работы на неполном рабочем времени (образец)
- Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты: бланк и образец
- Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте: образцы
- Перенос отпуска в связи с больничным
- Перенос отпуска по желанию работника
- Заполняем анкету застрахованного лица АДВ-1: образец
- Заявление о выдаче дубликата СНИЛС: образец заполнения
- Сотрудница поменяла фамилию: заполняем АДВ-2
- Воинский учет: заполняем карточку учета для военкомата (образец)
- Воинский учет: форма подачи сведений о работнике
- Заявление о разделении отпуска на части: образец
- Директор сменила фамилию: извещаем налоговую
- Согласие работника на обработку персональных данных: бланк на 2017 год
- Приказ о работе в праздничные дни 2017 года: образец
- Особенности заключения договоров ГПХ
- Пять типовых ошибок при составлении сопроводительного письма к отклику на вакансию работодателя
- Образец заявления на увольнение по собственному желанию
- Выдача копий документов, связанных с работой
- Образец заявления о приеме на работу
- Заключаем трудовой договор (контракт) с работником
- Категория: Должностные инструкции
- Категория: Закон на пользу работодателю
- Курортный сбор с мая 2018 года: платят ли его пенсионеры
- Сроки уплаты НДС в 2018 году
- Что относится к случаям полной материальной ответственности
- Как расторгнуть договор о полной материальной ответственности
- Бригадная ответственность коллектива
- Бригадная (коллективная) материальная ответственность
- Гражданско-правовой договор: понятие
- Гражданско-правовой договор: понятие и виды
- Что такое договор гражданско-правового характера
- Гражданско-правовые договоры: виды (таблица)
- Трудовые споры: виды и порядок разрешения
- Коллективные трудовые споры: понятие и виды
- Индивидуальные трудовые споры: понятие и виды
- Критерии малых предприятий в 2018 году: таблица
- Изменения в трудовом законодательстве с 2018 года: МРОТ, проверки, индексация заработной платы, новые пособия и годовая отчетность о стаже
- Соблюдение сроков при взыскании причиненного ущерба
- Установление вины в причинении материального ущерба
- Как взыскать причиненный ущерб с работника
- Как правильно провести оценку размера материального ущерба
- Порядок проведения служебного расследования в организации
- Как грамотно провести инвентаризацию имущества
- Как создать условия для сохранности имущества на предприятии
- Важно! Заключаем договор о материальной ответственности
- Категория: Законодательство для кадровика
- Изменения в выдаче мыла и моющих средств в 2018 году
- Иностранные работники: допустимая доля в 2019 году
- Изменения в ГК РФ с 1 июня 2018 года: что важно знать
- Чемпионат мира по футболу 2018: миграционный учет
- Материальная помощь при рождении ребенка
- Нарушение трудового законодательства: ответственность 2018
- Проводки по авансовым отчетам
- Изменения в авансовых отчетах в 2018 году
- Курортный сбор с мая 2018 года: что говорит закон
- ДМС для иностранных граждан в 2018 году
- Виды материальной ответственности
- Работы повышенной опасности
- Срок выплаты аванса 2018
- 8 марта 2018 года в России: как отдыхаем
- 23 февраля 2018 года: как отдыхаем
- Изменения в законодательстве с 1 января 2018 года: обзор для кадровика, бухгалтера и директора
- Трудовой кодекс РФ в 2018 году: с изменениями и дополнениями
- Порядок действий при смене фамилии учредителем (директором) ООО
- Налоговая амнистия для физических лиц и ИП: списание долгов по налогам и страховым взносам
- Календарь праздничных дней на 2018 год утвержден
- Минтруд России выпустил разъяснения по ТК РФ
- Изменения по НДС с 1 октября 2017 года
- Выдача денег в подотчет из кассы в 2017 году: главные правила
- Исключение из ЕГРЮЛ в связи с недостоверными сведениями с 01.09.2017
- Праздники 2018 года
- НДС с 1 июля 2017 года: что изменилось
- Вводный инструктаж по гражданской обороне с 2017 года
- Пособия с 1 июля 2017 года: новые повышенные размеры
- Детские пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры
- Увольняем в связи с призывом в армию
- Детские пособия увеличены с 1 февраля 2017 года
- Приняли на работу школьников и несовершеннолетних? Узнайте как их грамотно оформить!
- План кадровых проверок на 2014 год
- Устанавливаем сроки выплаты заработной платы
- Особенности регулирования труда дистанционных работников
- План проверок трудовыми инспекциями на 2013 год
- Отцов-одиночек увольнять не будут
- В каких случаях оформляется новая трудовая книжка
- Штрафы трудовой инспекции (по КоАП РФ)
- Перевод работников к другому работодателю
- Мероприятия по улучшению условий труда
- Кадровиков в малом бизнесе - упразднить!
- Оформление и ведение трудовых книжек
- Оформляем на работу сотрудника (пошаговый алгоритм)
- Категория: Заработная плата
- Оформляем депремирование работника
- Оплачиваем предпраздничный день
- Поощрение работника за труд: образец приказа
- Фонд оплаты труда: анализ заработной платы
- Желание работника: отгул или двойная оплата
- Величина МРОТ с 1 июля 2018 года
- Компенсация за задержку зарплаты: расчет
- Формула и расчет фонда оплаты труда (ФЗП)
- Все о снижении оклада по штатному расписанию
- Простой из-за отзыва лицензии
- 13-я зарплата: как начисляется
- Депремируем работника
- Премирование сотрудников: образец приказа
- Все о стимулирующих выплатах
- Платим надбавку за выслугу лет
- Кому из бюджетников повысят зарплату с 1 мая 2018 года
- Сверхурочная работа
- Распределение стимулирующих выплат: положение о комиссии
- Какой МРОТ в Москве и Московской области с 1 мая 2018 года
- Сверхурочная работа: оплата по ТК РФ
- Повышение МРОТ в доп соглашении: образец 2018
- Повышение оклада в связи с повышением МРОТ: оформляем правильно
- Повышаем оклад при повышении МРОТ
- Новый МРОТ в Московской области с 1 апреля 2018 года
- Простой 2018: оплата
- Простой: вина работника
- Аванс 2018: определяем процент от зарплаты
- Материальная помощь при расчете среднего заработка не учитывается
- МРОТ в Москве с 1 января 2018 года
- Приказ об индексации заработной платы: образец 2018
- Увеличение МРОТ с 1 мая 2018 года
- Размер МРОТ с 1 января 2018
- Расчетный лист по заработной плате: образец
- Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2018 год
- Образец служебной записки о повышении заработной платы
- Образец уведомления об изменении оклада: что указать
- КБК по НДФЛ на 2018 год: таблица
- Зарплата 2018: сроки выплаты с учетом последних изменений
- Увольнение сотрудника: платим квартальную премию
- Увольнение работника: годовая премия
- Генеральный директор: возможно ли самопремирование
- Премия за 2017 год: образец приказа
- Премия за 2017 год: сроки выплаты
- Когда выплачивать зарплату за декабрь 2017 года
- Выплата аванса два раза в месяц
- Средний заработок 2018: максимальный размер для расчета пособий
- Образец трудового договора с индексацией заработной платы
- МРОТ в Москве в 2018 году
- Новые правила выдачи денег под отчет
- МРОТ в Москве с 1 октября 2017 года: повышение
- Оплата беременной дней посещения врача
- Приказ на выговор и лишение премии одновременно (образец)
- Аванс это сколько процентов от зарплаты
- Дисциплинарное взыскание и премия
- Штраф как дисциплинарное взыскание вне закона
- Основания для поощрения сотрудника
- Положение о стимулировании сотрудников
- Стимулируем работников
- Оплата простоя по причинам, независящим от сторон
- Аванс по зарплате, если работник был в отпуске
- Аванс при сдельной форме оплаты труда
- Выплата зарплаты 1 раз в месяц
- МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам
- МРОТ с 1 июля 2017 года в Москве: новый размер
- Поправки в ТК РФ с 29 июня 2017 году: что изменилось
- Работа в праздничные дни в 2017 году: оплата
- МРОТ с 1 июля 2017 года в России: новый размер
- Повышение МРОТ в 2017 году: будет ли оно
- Приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты
- Категория: Интересные судебные решения
- Трудовые споры: уважительные причины пропуска срока обращения в суд
- Доказываем трудовые отношения без трудового договора
- Бывший работник: материальная ответственность по ТК РФ
- Отпуск по уходу за ребенком: «самоволка»
- Ровно 4 часа отсутствия на работе: прогул или нет
- Индивидуальный предприниматель вести воинский учет не обязан
- Бригадир был пьян и вызвал простой работников
- Категория: Общие вопросы
- Как узнать систему налогообложения по ИНН
- Переводим главного бухгалтера на должность бухгалтера
- Отличия между переводом и перемещением работника
- Все о переводе во время временного перевода
- Переводим на нижеоплачиваемую должность без согласия работника
- Переводим на другую работу временно
- Сотрудник переводится в другую организацию
- Переводим работника в другую местность
- Понятие ротации кадров
- Перевод на полную ставку или 0,5 ставки
- Переводим работника в другое структурное подразделение
- Переводим на другую должность по инициативе работодателя
- Переводим на полставки
- Переводим на нижеоплачиваемую должность при сокращении
- Переводим генерального директора на другую должность
- Переводим работника во время отпуска
- Переводим беременную на другую должность
- Отличие перевода от перемещения
- Переводим на режим неполного рабочего времени
- Переименовываем должность с изменением трудовой функции
- Перевод на другую работу: понятие и виды
- Перевод на другую должность: причины
- Критерии обязательного аудита 2018
- Делаем перерывы во время работы
- Трудовой кодекс: время отдыха
- Предоставление перерывов для кормления работающим женщинам
- Технологический перерыв
- Все о рабочем времени и времени отдыха
- Обеденный перерыв
- Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2018 года (полугодие): инструкция по заполнению
- Какова продолжительность ежедневного непрерывного отдыха
- ТК РФ: перерывы при работе за компьютером
- Продолжительность перерыва между сменами
- Отказ от подписи в приказе: образец акта
- Отказ дать письменное объяснение: образец акта 2018
- Образец акта служебного расследования
- Проводим служебное расследование
- Все о служебных проверках
- Все о внутреннем трудовом распорядке
- Трудовое право о дисциплинарной ответственности
- Трудовой кодекс об опоздании на работу
- Образец объяснительной записки об ошибке в работе
- Все о дисциплинарном проступке
- Дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора
- Дисциплинарное взыскание в виде выговора
- Дисциплинарное взыскание в виде замечания
- Закон о предпраздничном коротком дне
- Суммированный учет рабочего времени: предпраздничный день
- Работа на полставки: предпраздничный день
- Работа в предпраздничный день: образец приказа
- Новогодние праздники: работа в предпраздничные дни
- Педагоги: укороченный предпраздничный день
- Ноябрь 2018: праздничные и предпраздничные дни
- Право воспитателей на короткие предпраздничные дни
- Как работаем в предпраздничные дни
- Предпраздничный день: как работаем
- Объявляем о сокращенном предпраздничном рабочем дне
- Неполный рабочий день: предпраздничные дни
- Все о юридическом адресе ИП
- Предпраздничный рабочий день: продолжительность
- ТК РФ: сокращенный предпраздничный рабочий день
- Предпраздничный день: сокращенный или нет
- Табелируем предпраздничный день
- Предпраздничные дни по КЗОТ
- Предпраздничные рабочие дни: кому положены
- Все о сокращении предпраздничного дня у совместителей
- Какие льготы существуют для работающих пенсионеров?
- Все о предпраздничных днях 2018
- Сменный график работы: предпраздничный день
- НДФЛ: куда перечислять
- Все о выездной налоговой проверке
- Все о камеральной проверке
- Объявляем благодарность за работу
- Применение дисциплинарного взыскания
- Дисциплинарное взыскание: образец приказа
- Срок применения дисциплинарного взыскания
- Объяснительная на работу: как написать правильно
- Суточные при командировках: лимиты в 2018 году
- Страхование от несчастных случаев: ставка в 2018 году
- Списание моющих средств: нормы в бюджетных учреждениях
- Формула расчета НДФЛ с зарплаты
- Порядок нумерации приказов в кадровом делопроизводстве
- Текучесть кадров: коэффициент и формула расчета
- Возложение обязанностей: образец приказа
- Все о размере районного коэффициента
- Рабочее место: условия труда
- Все о разъездном характере работы
- Итоги командировки: авансовый отчет
- Стимулирующие выплаты: оценочный лист
- Комиссия по распределению стимулирующих выплат: протокол заседания
- Критерии эффективности в Положении о стимулирующих выплатах
- Какая минимальная пенсия по старости в России: таблица по регионам
- Временное отсутствие работника: замещение на время отпуска
- Все о ВРИО начальника
- Исполняющий обязанности: сокращение в документах
- Оформляем исполняющего обязанности
- Районный коэффициент на отпускные: начисляется или нет
- Все о ДМС для иностранных граждан с 2018 года
- Выдача квалификационного аттестата аудитора
- Все об аттестате аккредитации
- Порядок аттестации руководителей образовательных учреждений в 2018
- Аттестация: представление на соответствие занимаемой должности
- Аттестуем по промышленной безопасности
- Аттестация профессионального бухгалтера
- Аттестуем рабочие места
- Аттестация персонала: Положение об аттестационной комиссии
- Все о стажировке на рабочем месте
- Стажировка водителей: кто проводит
- Оформляем стажировку студентов
- Все о требованиях к водителю наставнику 2018
- Все о стаже водителя-наставника
- Все о водителе наставнике автобуса
- Стажировка работников: в каких случаях проводить
- Стажировка на рабочем месте: сроки проведения
- Стажировка для руководителей и специалистов: сроки проведения
- Оформляем стажировку
- Офисные работники: стажировка
- Назначение руководителя стажировки
- Страховой стаж: включаем отпуск по беременности и родам
- Увеличиваем штатное расписание
- Сколько действует штатное расписание
- Порядок действий по переименованию должности в штатном расписании
- Штатное расписание: дополнительная штатная единица
- Штатное расписание: изменение штатных единиц
- Как правильно: согласно штатного расписания или штатному расписанию
- Как писать "исполняющий обязанности" сокращенно в документах
- Все о штатной единице: ставка или человек
- Скачиваем штатную расстановку
- Отличие штатной расстановки и штатного расписания
- Штатное расписание 2018: скачиваем бесплатно
- Договор о материальной ответственности работника образец 2018
- Виды материальной ответственности
- Временно исполняющий обязанности
- Возмещение ущерба работником работодателю
- ВРИО: как правильно писать «временно исполняющий обязанности»
- Детские вычеты по НДФЛ в 2018 году: размеры
- Как отдыхаем на майские праздники 2018
- 8 марта 2018 года в России: как отдыхаем
- Приказ о приеме на работу: заполненный образец 2018 года
- Все об утверждении штатного расписания на следующий год
- Специалист по охране труда и его типовая должностная инструкция
- Расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: как заполнить
- Налоговая амнистия для физических лиц и ИП: списание долгов по налогам и страховым взносам
- Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 1,5 лет в 2018 году
- Оформляем премию директору
- Какого числа День бухгалтера в России в 2017 году
- Сроки уплаты страховых взносов в 2018 году
- Сроки уплаты налогов в 2018 году: таблица для юридических лиц
- Как отдыхаем: выходные в ноябре 2017 года в России
- Узнать задолженность ИП по налогам по ИНН
- Ключевая ставка ЦБ РФ на сегодня: таблица
- Минтруд России выпустил разъяснения по ТК РФ
- Составляем письменное обязательство о возмещении ущерба (образец)
- Совместитель: норма рабочего времени
- МРОТ с 1 июля 2017 года в России: 7800 рублей
- Норма часов рабочего времени в 2017 году: сколько составляет и как рассчитывается
- Новые правила заполнения платежных поручений с 25 апреля
- СНИЛС нужен практически всем иностранным работникам
- Меняем фамилию в личной карточке: образец
- Как правильно искать работу: пять важных правил
- Онлайн Инспекция - на защите прав работников
- МРОТ в 2013 году вырастет
- Размер пособия по безработице в 2013 году
- Категория: Ответы на вопросы по трудовому праву
- Гарантии работникам 2018: северные надбавки и районный коэффициент
- Аттестуем работников на соответствие занимаемой должности в 2018
- Оплачиваем питание сотрудникам
- Все о производственной необходимости
- Работник не соответствует занимаемой должности
- Работающие пенсионеры: льготы
- Работник и работодатель: права и обязанности
- Увольнение работника: удерживаем деньги за обучение
- Квотированное рабочее место: что это значит
- Штатное расписание 2018: правила составления
- Штатное расписание: сроки утверждения
- Штатное расписание: срок хранения
- Штатное расписание: нужно ли оно
- Печать на штатном расписании: ставить или нет
- Штатное расписание: отсутствует должность главного бухгалтера
- Почасовая оплата труда в штатном расписании
- Ознакомление работников со штатным расписанием
- Штатное расписание: для чего нужно
- Штатное расписание 2018: форма № Т-3
- Штатное расписание 2018: кто утверждает
- Штатное расписание 2018: кто подписывает
- «Штатка» для ООО: образец 2018
- Штатное расписание 2018: вносим совместителя
- Филиал: может ли быть отдельное штатное расписание
- Могут ли быть два штатных расписания
- Штатное расписание: обязательно или нет
- Оформление по правилам: штатное расписание 2018
- Пример заполнения штатного расписания
- Забастовка: решение о проведении
- Забастовка: работодатель должен быть предупрежден
- Все о предупредительной забастовке
- Все о праве на забастовку
- Рассмотрение индивидуальных споров на комиссии по трудовым спорам
- Комиссия по трудовым спорам: члены комиссии
- Комиссия по трудовым спорам: необходимые документы
- Все о КТС: комиссии по трудовым спорам
- Комиссия по трудовым спорам: права и полномочия
- Комиссия по трудовым спорам: порядок обращения
- Комиссия по трудовым спорам: когда заседание правомочно
- Трудовые споры: состав комиссии (КТС)
- Комиссия по трудовым спорам: сроки обращения
- Все о работе комиссии по трудовым спорам
- Все о комиссии по индивидуальным трудовым спорам
- Порядок создания комиссии по трудовым спорам
- Официальный сайт комиссии по трудовым спорам
- Трудовые споры: положение о комиссии (образец)
- Рабочие места для инвалидов: квотирование
- Замещение отсутствующего работника: как отказаться
- Замещение временно отсутствующего работника: возможен ли отказ
- Временное исполнение обязанностей: оформляем правильно
- Директор в отпуске: можно ли подписывать документы
- Заместитель директора: доплата за исполнение обязанностей
- Заместитель главного бухгалтера: доплата за замещение главного
- Исполнение обязанностей директора: доплата
- Пишем в документах правильно: исполняющий обязанности директора
- Отпуск без сохранения зарплаты: образец заявления директора
- Всё о выдачи доверенности исполняющим обязанности
- Статья 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях (с комментариями 2018)
- Выдача денежных средств в подотчет
- Работодатель причинил ущерб работнику: порядок возмещения
- Оплата сверхурочных работ по ТК РФ
- Устанавливаем работникам минимальные суточные
- Ведение журнала учета командировок остается на усмотрение организации
- Суточные за однодневную командировку по России не выплачиваются
- Выплачиваем суточные до отъезда в командировку
- Командировка: оформляем документы 2018
- Различным категориям работникам можно установить разный размер суточных
- Суточные положены, как за день отъезда, так и за день прибытия
- За разъездной характер работы полагается компенсация
- Размер суточных в 2018 году
- Увольнение алиментщика 2018: действуем без промедления
- Используем для расчета алиментов прожиточный минимум
- Табель учета рабочего времени: обозначение отгула
- Составляем график отпусков в новой организации
- Разделение отпуска без согласия работника
- Делим отпуск на части: порядок 2018
- График отпусков 2018: срок хранения
- Порядок отстранения от работы в связи с алкогольным опьянением
- Включение в трудовой стаж службы в армии
- Как платит алименты индивидуальный предприниматель
- Как уволить за алкогольное опьянение в командировке
- Стаж и ученический договор
- Посещение врачей беременной
- Неполный рабочий день беременной женщине
- Рабочее место беременной
- Льготы беременной на работе 2017
- Работа беременной за компьютером
- Сколько часов должны работать инвалиды в 2017
- Ночные смены инвалиду
- Рабочее место для слабослышащих людей
- Невыполнение квоты по инвалидам: штрафы 2017
- Рабочее место для инвалида по зрению
- Создание рабочих мест для инвалидов
- Режим работы инвалида
- Ненормированный рабочий день для инвалидов
- Учитываем рабочее время дистанционного сотрудника
- Место работы дистанционных работников
- Переводим на надомную работу
- Дистанционная работа за рубежом
- Дистанционная работа и обособленное подразделение
- Может ли ИП нанимать работников
- Нарушена процедура увольнения
- Каким числом уволить за прогулы
- Командировки совместителей в табеле
- Прогул в табеле учета рабочего времени
- Табель на аванс по зарплате: нужен или нет
- День смерти работника в табеле
- Медосмотр в табеле рабочего времени
- Обучение в табеле
- Праздники во время отпуска в табеле
- Больничный лист совместителя в табеле
- Неполное рабочее время в учетном табеле
- Командировка при суммированном учете
- Табельный номер сотрудника и повторный прием на работу
- Присваиваем табельный номер
- Табельный номер внутреннего совместителя
- Выходные на вахте
- Компенсации за вахтовую работу
- Медицинские противопоказания к работе вахтовым методом
- Медкомиссия на вахту
- Надбавка за вахтовый метод работы: алименты
- Продолжительность вахты не должна превышать
- Сколько хранить табель учета рабочего времени
- Сроки хранения графиков работы
- Табель при вахтовом методе
- Изменяем учетный период
- Дисциплинарная и материальная ответственность работника
- Дисциплинарные проступки
- Дисциплинарное взыскание беременным
- Прогулы беременной
- Выговор беременной женщине
- Увольняем беременную при ликвидации
- Снятие дисциплинарных взысканий
- Сроки дисциплинарных взысканий
- Виды дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу
- Сообщаем о получении подарка
- При простое находимся на рабочих местах
- Простой в табеле рабочего времени
- Оплата сверхурочной работы при сменном графике
- Дополнительное время отдыха за сверхурочную работу
- Сверхурочные работы без согласия работника
- «Сверхурочку» в командировке нужно оплатить в общем порядке
- Для некоторых сотрудников «сверхурочка» запрещена
- Переработка по инициативе сотрудника сверхурочной работой не считается
- Командировка сотрудника: отражаем в табеле рабочего времени
- Командировка: средний заработок за выходные дни не положен
- Невыполнение командировочного задания на суточных не скажется
- Однодневная командировка: работнику положен средний заработок
- Отражаем в табеле работу в выходной день во время командировки
- Оплачиваем работу в командировке в выходной день
- Собираем документы, подтверждающие проезд по электронному билету
- Средний заработок за командировку выплачиваем в дни выплаты зарплаты
- Труд работника в командировке оплачивается исходя из среднего заработка
- При командировке по месту регистрации суточные выплачиваются полностью
- Суточные за однодневную загранкомандировку положены в половине от нормы
- Суточные нужно выплатить за весь период болезни в командировке
- Суточные, установленные локальным актом, можно уменьшить
- Даже если питание включено, суточные платить обязательно
- Выдаем аванс на командировочные расходы
- За дни, проведенные в пути, нужно заплатить суточные
- За не вовремя выплаченные суточные работодателя могут оштрафовать
- Срок выплаты суточных перед поездкой остается на усмотрение работодателя
- Суточные выплачиваются, в том числе, и за выходные дни
- Суточные при пересечении границы при выезде рассчитываются по заграннорме
- За отказ от командировки работника можно уволить
- Командировка во время отпуска по уходу за ребенком возможна
- Для некоторых работников командировки запрещены
- Возмещаем сотруднику командировочные расходы
- Обходной лист: оформляем только с согласия работника
- Служебная поездка внештатного сотрудника командировкой не является
- Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего
- Алименты с отпускных удерживаются в общем порядке
- Алименты с суточных удерживать нельзя
- Удерживаем алименты с зарплаты работников, выданной в натуральной форме
- Удерживаем алименты со стоимости питания работников
- Подготавливаем сообщение об увольнении алиментщика (образец)
- Увольняя алиментщика, не забываем про исполнительный лист
- Удерживаем алименты в срок
- Удерживаем алименты на ребенка в месяц, когда ему исполнилось 18 лет
- Удерживаем алименты с доходов работника
- С некоторых доходов удерживать по исполнительному листу нельзя
- За неправильное удержание алиментов предусмотрена ответственность
- Индексируем алименты в твердой денежной сумме
- Удерживаем алименты по копии исполнительного листа
- Взыскиваем ущерб при ДТП с сотрудника
- Размеры удержаний из зарплаты по Трудовому кодексу
- Удерживаем алименты без исполнительного листа
- Удерживаем из зарплаты по инициативе работника
- Удерживать или не удерживать алименты с аванса зависит от его размера
- Выплачиваем стипендию по ученическому договору
- Оплата ученичества – обязанность работодателя
- Компенсируем понесенные затраты на обучение сотрудника при его увольнении
- Индивидуальный предприниматель директором в своем ИП быть не может
- Индивидуальный предприниматель может нанять директора
- Лицам успешно завершившим ученичество испытание не устанавливается
- Расторжение ученического договора по уважительным причинам
- Увольнение матери одиночки: возможно или нет
- Увольнение беременной по срочному трудовому договору
- Категория: Отпуск
- Проживание в чернобыльской зоне: право на доп отпуск
- Многодетным родителям будут давать отпуск в любое время
- Отпуск в мае 2019: расчет дней отпуска и отпускных
- Отзываем из отпуска: вредные условия труда
- Сколько дней отпуска положено за 1 месяц работы в 2018 году
- Педагогическим работникам положен удлиненный отпуск
- Предоставляем дополнительный отпуск
- Издаем приказ на отпуск с последующим увольнением: образец 2018
- Предоставляем отпуск вне графика отпусков
- Выплата отпускных с опозданием грозит компании штрафом
- При выплате отпускных считаются календарные, а не рабочие дни
- Составляем заявление на отпуск с последующим увольнением: образец 2018
- Заявление на отпуск за свой счет: образец
- Перенос отпуска из-за больничного: пишем заявление по образцу 2018 года
- Непредоставление отпуска более 2 лет подряд: какие штрафы
- Отпуск после декрета: пример определения расчетного периода
- Отпуск 2018: расчетный период после отпуска по уходу за ребенком
- Отпуск 2018: определяем расчетный период
- Все о согласовании отпуска с руководителем
- Отпуск 2018: обязательно ли писать заявление за 2 недели
- Увольнение работника в графике отпусков
- Сменная работа: составляем график отпусков
- Месяц или точная дата начала отпуска в графике отпусков
- Беременность и роды 2018: дополнительный отпуск на 16 дней
- Отпуск по беременности и родам: продолжительность в 2018 году
- Отпуск по уходу за ребенком в графике отпусков 2018
- Неиспользованный отпуск в графике отпусков 2018
- График отпусков 2018: знакомим работника под роспись
- Утверждение графика отпусков на 2018 год: приказ не нужен
- График отпусков: срок составления на 2018 го
- Штраф за отсутствие графика отпусков 2018
- Утверждаем график отпусков
- Мнение работников при составлении графика отпусков
- Мнение профсоюза при составлении графика отпусков
- Мотивированное мнение профсоюза по графику отпусков 2018
- Выгоден ли отпуск в мае 2018 года: анализ ситуации
- Что нужно знать про договор подряда во время отпуска и других ситуаций
- Дополнительный отпуск вахтовику
- В отпуск во время простоя по вине работодателя
- Второе высшее образование: учебный отпуск не оплачивается
- Отзыв из учебного отпуска невозможен
- Учебные отпуска: продолжительность
- Учебный отпуск аспиранта
- Учебный отпуск в магистратуре нужно оплатить
- Предоставляем учебный отпуск
- Учебный отпуск внешнему совместителю не положен
- Принимаем заявление на отзыв из отпуска: образец
- День отпуска – 1 сентября
- День в счет очередного оплачиваемого отпуска
- За неправомерную замену отпуска денежной компенсацией положен штраф
- За непредоставление отпуска более 2 лет подряд предусмотрен штраф
- Педагогические работники могут уйти в длительный отпуск
- Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого чернобыльцам
- Продолжительность дополнительного отпуска
- Выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения
- Предоставляем удлиненный отпуск
- Предоставляем отпуск совместителю
- Отпуск по совместительству короче отпуска на основной работе
- Отпуск по совместительству длиннее отпуска на основной работе
- Приказ о составлении графика отпусков на 2018 год: образец
- Отпуск с последующим увольнением: выплачиваем отпускные
- Определяем срок подачи заявления на отпуск с последующим увольнением
- Отпуск с последующим увольнением: оформляем правильно
- Приказ о работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком (образец)
- Заявление о работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком (образец)
- Дополнительное соглашение о работе на дому: образец заполнения
- Заявление о прекращении работы на условиях неполного рабочего дня (образец)
- Когда можно взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
- Отпуск без сохранения зарплаты в стаж для отпуска входит с ограничениями
- Отпуск по уходу за ребенком: оформляем выход на неполный рабочий день
- Заявление о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия (образец)
- Приказ о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия (образец)
- Отпуск по уходу: составляем допсоглашение на неполный рабочий день: образец
- Декретный отпуск: работа на условиях неполного рабочего времени
- Неполный рабочий день: продолжительность ежегодного отпуска не сокращается
- Прерываем отпуск по уходу за ребенком
- Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: бланк и образец
- Отпуск по уходу за ребенком: можно ли брать частями
- Ежегодный отпуск при неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет
- Отпуск за несколько лет: расчетный период в приказе (образец)
- Время декрета включается в стаж для ежегодного отпуска
- Отпуск до полугода работы по Трудовому кодексу РФ
- Отпуск после декрета или перед ним: когда можно идти
- Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
- Полагается ли отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
- Право на отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу
- Рабочий год для ежегодного отпуска: какие периоды входят
- Предоставление отпуска: календарный или рабочий год
- Рабочий год после отпуска по уходу за ребенком: как сдвинуть
- Перенос дней отпуска в связи с праздниками
- Перенос отпуска в связи с больничным
- Приказ на отпуск авансом: определяем рабочий год
- Приказ на отпуск: какой период работы указать
- Продление отпуска в связи с больничным: заполняем табель
- Продление отпуска в связи с больничным: заявление не нужно
- Отпуск с праздничными днями: издаем приказ (образец)
- Майские праздники 2017: подсчет дней отпуска
- Майские праздники: берем отпуск осмысленно
- Праздничные дни в отпуске: что к ним относится
- Отпуск с праздничного дня: почему бы нет
- Отпуск: перенесенные праздничные дни
- Отражаем перенос отпуска в личной карточке работника (образец)
- Издаем приказ о переносе отпуска (образец)
- Заявление о переносе отпуска (образец)
- Уведомляем сотрудника о переносе отпуска по инициативе работодателя (образец)
- Категория: Отчетность за полугодие 2017
- Выплата отпускных с опозданием грозит компании штрафом
- Заявление на увольнение по собственному желанию можно отозвать (образец)
- Заявление об увольнении: пишем или печатаем
- Больничный во время отпуска с последующим увольнением нужно оплатить
- Заявление на отпуск с последующим увольнением можно отозвать
- Отпуск с последующим увольнением: выплачиваем отпускные
- Категория: Отчетность работодателя
- Сдавать ли КУДИР в налоговую в 2018
- 6-НДФЛ за первое полугодие 2018 года: пример заполнения
- Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2018 года (полугодие): инструкция по заполнению
- 4-ФСС за 2 квартал 2018 года: пример заполнения
- ИП на ОСНО: рассчитываем авансовый платеж
- Расшифровка кода 50102 ОКОПФ
- Все о СЗВ-М за июнь 2018
- Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2018 года: срок сдачи
- Декларация 3-НДФЛ за 2018 год: срок сдачи ИП и физлицами
- Срок сдачи расчета по налогу на имущество за 2 квартал 2018
- Уведомление о контролируемых сделках за 2018 год: срок сдачи
- НДС за 2 квартал 2018 года: срок уплаты
- УСН за 2018 год: сроки и порядок уплаты
- Куда нужно сдавать расчет по страховым взносам 2018
- Кто должен сдавать расчет по страховым взносам
- До 15 июня нужно уточнить персональные данные в СЗВ-СТАЖ и РСВ
- Строка 070 отчёта 6-НДФЛ: нарастающим итогом или нет?
- В какой срок сдавать расчет по страховым взносам за 1 квартал 2018 года
- СЗВ-М за март 2018 года: срок сдачи и образец заполнения
- Аудиторское заключение финансовой бухгалтерской отчетности
- Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2018 года: форма, сроки сдачи и образец
- 6-НДФЛ за 1 квартал 2018 года: новый бланк и примеры заполнения
- Справка 2-НДФЛ за 2017 год с признаком 2: на кого заполнять
- Декларация НВОС за 2017 год в 2018 году: бланк и пример заполнения
- ВРНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ: код, расшифровка и пример
- СЗВ-СТАЖ 2017: пример заполнения
- СЗВ-СТАЖ 2017: образец заполнения при увольнении сотрудника
- СЗВ-СТАЖ: отпуск за свой счет
- Сроки сдачи формы СЗВ-СТАЖ в 2018 году
- СЗВ-СТАЖ: отражаем очередной отпуск
- 6-НДФЛ за 4 квартал 2017 год: инструкция по заполнению с примерами
- СЗВ-К 2017: что это и кто сдает в 2018 году (пример заполнения)
- Расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: как заполнить
- Новая форма декларации 3-НДФЛ в 2018 году
- Какую отчетность сдавать в январе 2018 года: таблицы
- Новая форма 6-НДФЛ с 2018 года: что изменилось и когда сдавать
- Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2018 году: таблица
- Срок сдачи 4-ФСС за 2017 год
- Срок сдачи отчетности в 2018 году: таблица
- Декларация по ЕНВД за 9 месяцев2017 года: бланк и образец заполнения
- 4-ФСС за 3 квартал 2017 года: новый бланк и образец заполнения
- Нулевой расчёт по страховым взносам за 3 квартал 2017 года: пример
- Расчет по страховым взносам за 3 квартал 2017 года: примеры заполнения
- 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года: пример заполнения
- СЗВ-М за август 2017 года: срок сдачи и образец заполнения
- СЗВ-М за июль 2017: срок сдачи и пример заполнения
- 4-ФСС за 2 квартал 2017 года (полугодие): заполненный пример
- Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2017 года: заполненный пример
- 6-НДФЛ за 2 квартал 2017 года: образец заполнения
- Категория: Охрана труда
- Спецоценка рабочих мест: штраф 2018
- До какого года нужно сделать спецоценку
- Запретные работы для женщин
- СанПиН 2018: контролируем температуру на рабочем месте
- Несчастные случаи на производстве: сроки расследования
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве: положение 2018
- Несчастные случаи на производстве: порядок расследования
- Травма на производстве
- Обязательное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Классификация средств индивидуальной защиты
- Личный транспорт в служебных целях: запрет
- Кто проводит специальную оценку условий труда: реестр организаций Минтруда
- Специальная оценка условий труда аналогичных рабочих мест
- Ответственный за пожарную безопасность в организации
- Что такое квотируемое рабочее место
- Обучать работников оказанию первой медпомощи: обязан ли работодатель?
- Обучение оказанию первой медицинской помощи в организации
- Несколько основания для увольнения
- Правила учёта выдачи СИЗ работникам
- Средства индивидуальной защиты: обеспечение работников
- Спецодежда по договору подряда
- Что нужно знать про возврат СИЗ
- Случаи, когда СИЗ не подлежит возврату
- Что нужно знать про возврат средств индивидуальной защиты
- Требования к качеству средств индивидуальной защиты
- Средства индивидуальной защиты: уход
- Как хранить СИЗ на предприятии: нормативы
- СИЗ: типовые отраслевые нормы выдачи
- Обязанность работодателя обеспечить выдачу СИЗ
- Кому предоставляются средства индивидуальной защиты
- Невыдача СИЗ и штраф за необеспечение средствами индивидуальной защиты
- Выдача СИЗ в трудовом договоре: образец
- Инструктаж по охране труда и технике безопасности: журнал регистрации
- Особенности охраны труда женщин
- Что нужно знать про стенды по охране труда и технике безопасности
- Охрана труда: разработка инструкций
- Что нужно знать про Положение о расследовании несчастных случаев на производстве
- Несчастный случай на производстве и обязанности работодателя
- Охрана труда: трехступенчатый контроль
- Несчастные случаи на производстве: сроки расследования
- Заполненный акт о несчастном случае на производстве
- Наряд-допуск на работы на высоте
- Правила и нормы по охране труда
- Знаки безопасности по охране труда
- Проверяем знания по охране труда
- Несчастный случай на производстве: порядок расследования
- Какие есть группы допуска по электробезопасности
- Правила по охране труда в строительстве
- Что нужно знать о системе управления охраной труда
- Профессиональная переподготовка по охране труда
- Требования к пожарной наружной лестнице
- Охрана труда и повторный инструктаж: кто, когда и с какой периодичностью проводит
- Обеспечение работодателем безопасных условий и охраны труда: обязанности
- Что входит в обязанности работника в области охраны труда
- Проведение первичного инструктажа по охране труда
- Нормы СанПиН 2017 температуры на рабочем месте
- Нарушение требований охраны труда: ответственность
- Что нужно знать про инструкцию по охране труда для бухгалтера
- Приказы по охране труда
- Периодичность проведения инструктажа на рабочем месте
- Приказ о создании комиссии по охране труда
- Осуществление государственного управления охраной труда
- Нормативные требования охраны труда на государственном уровне
- Государственная инспекция по охране труда
- Новости охраны труда на сегодня
- Как осуществляется государственная экспертиза условий труда: цели
- Параметры микроклимата производственного помещения: гигиенические требования
- Что это – вредные и опасные условия труда: классы и профессии
- Вибрация на рабочих местах и охрана труда
- Комиссия по охране труда
- Легкий труд для беременных
- Наряд-допуск для работ в электроустановках
- Проверки знаний по охране труда
- Проверки знаний по электробезопасности
- Журнал по регистрации несчастных случаев на производстве
- Целевой инструктаж по охране труда: случаи проведения
- Категория: Пособия
- Ребенок до 1,5 лет: размер пособия после 1 мая 2018
- Все о декретных выплатах 2018
- Минимальные декретные выплаты в 2018 году
- Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры
- Стаж для пособия по беременности и родам
- Оплата больничного в праздничные дни
- Какой прожиточный минимум в 2018 году
- Прожиточный минимум в регионах в 2018 году
- Детские пособия с 1 февраля 2018 года: новые размеры
- Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году
- Размер пособия при передаче ребенка на воспитание в семью 2018
- Размер пособия при рождении ребенка в 2018 году
- Сумма пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2018 году
- Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году: сумма
- Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: размер и оформление
- Изменение пособий с 1 февраля 2018 года
- Размер пособия на погребение в 2018 году
- Размер коэффициента индексации на 2018
- Размер пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с 1 февраля 2018
- Ликвидация 2018: размер пособия по беременности и родам с 1 февраля
- Пособие по беременности и родам из МРОТ: 2018
- МРОТ 2018: пособие по уходу за ребенком
- Больничный из МРОТ с 1 января 2018 года
- Средний минимальный заработок в 2018 году
- Пособие по беременности и родам 2018: минимальный размер
- Максимальный доход для нового ежемесячного пособия на детей: таблица по регионам
- Размер нового ежемесячного пособия на детей 2018 году: таблица по регионам
- Все о маткапитале при лишении родительских прав
- Все об индексации бюджетникам с 1 января 2018 года
- Если сертификат на материнский капитал утерян
- Материнский капитал: отказ в распоряжении средствами
- Материнский капитал: отказывают в выдаче сертификата
- Материнский капитал: электронный сертификат 2018
- Ребенок до 3 лет: ипотека под материнский капитал
- Двойное гражданство маткапиталу не помеха
- Маткапитал для получивших гражданство РФ
- Первому ребенку больше 18 лет: положен ли материнский капитал
- Положен ли маткапитал отцу: мать ребенка иностранка
- Получаем маткапитал в долевом строительстве: документы
- Строительство дома на материнский капитал: документы
- Тратим материнский капитал на квартиру
- Тратим материнский капитал на строительство своими силами
- Материнский капитал 2018: где получить сертификат
- Пишем заявление на сертификат на материнский капитал: образец
- Подаем заявление на материнский капитал в Пенсионный фонд
- Подаем заявление на материнский капитал через госуслуги
- Материнский капитал 2018: варианты использования
- Получаем деньги из материнского капитала в 2018 году
- Получаем сертификат на материнский капитал 2018
- Сумма материнского капитала в 2018 году
- Материнский капитал: документы для оплаты обучения
- Материнский капитал: документы для погашения ипотеки в 2018 году
- Образование детей: тратим материнский капитал
- Получаем материнский капитал: документы 2018
- Оформление маткапитала на второго ребенка: сумма, документы
- Свежие новости о материнском капитале после 2018 года
- Рождение первого ребенка: новое пособие 2018
- Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 1,5 лет в 2018 году
- Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018: максимальный размер
- Средний дневной заработок в 2018: минимальный размер
- Пособие по беременности и родам 2018: максимальный размер
- Средний дневной заработок: максимальный размер в 2018 году
- Ежемесячная выплата на первенца с 2018 года
- Материнский капитал: единовременная выплата 2018
- Материнский капитал 2018: будет или нет
- Единовременная выплата в счет материнского капитала в 2018
- Все об индексации материнского капитала в 2018 году
- Тратим материнский капитал 2018
- Размер материнского капитала в 2018 году
- Двойня 2018: материнский капитал
- Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2018
- Размер пособия на погребение с 1 февраля 2018 года
- Размер пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, с 1 февраля 2018
- Пособие по уходу за ребенком: размер выплаты с 1 февраля 2018
- Ликвидация 2018: размер пособия по беременности и родам
- Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году: размер выплаты
- Изменения детских пособий в Москве в 2018 году
- Размер пособий с 1 января 2018
- Пособие по безработице в 2018 году: таблица размеров
- Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году: сумма
- Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году: сумма
- Минимальное пособие по беременности и родам с 1 июля 2017 года
- Категория: Пошаговые кадровые процедуры
- Увольняем сотрудника по собственному желанию: пошаговая инструкция
- Увольняем за прогул: пошаговая инструкция 2018
- Снятие дисциплинарных взысканий 2018: пошаговая инструкция
- Процедура сокращения штата: пошаговая инструкция
- Отпуск по беременности и родам в 2018 году: пошаговая инструкция
- Порядок действий при увольнении за пьянство на работе: пошаговая инструкция
- Принимаем на работу дистанционного работника (пошаговая инструкция)
- Порядок применения дисциплинарного взыскания (пошаговая инструкция)
- Объявляем благодарность (пошаговая инструкция)
- Оформление поощрения (пошаговая инструкция)
- Оформляем простой (пошаговая процедура)
- Оформляем материальную помощь сотруднику
- Предоставляем сотруднице перерывы для кормления ребенка
- Пошаговая инструкция для кадровика по оформлению приема на работу
- Прекращение работы во время отпуска по уходу за ребенком: инструкция
- Оформление работы на дому: пошаговая инструкция
- Получаем заявление на получение СНИЛС: образец
- Получаем СНИЛС для украинского гражданина в России
- Беженец с Украины: правила приема на работу
- Оформляем СНИЛС иностранному работнику
- Оформляем страховое свидетельство (СНИЛС) для нового работника
- Получаем дубликат страхового свидетельства для сотрудника
- Ошибка в СНИЛС: как исправить
- Как взыскать ущерб с материально ответственного работника
- Категория: Прием на работу
- Новые рекомендации МЧС от 05.06.2018 № 2-4-71-13-8
- Прием на работу: предварительный медосмотр
- Отказ в приеме на работу: когда требуется обоснование
- Найм без трудовой книжки: заключаем договор
- ГПД с физическим лицом
- За неоформление работника могут оштрафовать
- ИП и гражданская оборона: вводный инструктаж
- Вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне: таблица
- Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне: образец
- Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)
- Знакомим работника с правилами внутреннего трудового распорядка
- Заполняем заявление о приеме на работу: образец 2018
- Порядок проведения и прохождения вводного инструктажа по гражданской обороне
- Вредные условия труда для совместителя
- Заполняем личную карточку работника: заполненный образец
- Анкета при приеме на работу: бланк и образец
- Квоты на иностранных рабочих в 2018 году
- Договор подряда с группой физических лиц
- Работа несовершеннолетнего по договору ГПХ
- Штраф за гражданско-правовые договоры 2017
- Документы для заключения договора на оказание услуг
- Оформляем на испытательный срок
- Испытательный срок не устанавливаем
- Испытательный срок несовершеннолетних
- Для чего нужен испытательный срок
- Командировка во время испытательного срока
- Принимаем родственников на работу
- Регистрация: прием на работу
- Можно ли продлить испытательный срок
- Справка о судимости при приеме на работу: где получить
- Квоты при приеме на работу
- Прохождение психиатрического освидетельствования до приема на работу
- Характеристика при приеме на работу: пример
- Как принять на работу практиканта
- Профосмотр при приеме на работу
- Список документов для трудоустройства совместителя
- Составляем справку о характере и условиях труда на основной работе (образец)
- Директор-совместитель: когда это возможно
- Проверяем соискателей на предмет возможности работы по совместительству
- Составляем соглашение об испытании при допуске к работе (образец)
- Если соглашением сторон предусмотрено испытание, то его место – в договоре
- Печать на приказе о приеме на работу ставить не следует
- Кто должен проводить инструктаж по гражданской обороне: ответственные
- Дискриминация при приеме на работу: теория и практика
- Прием на работу: составляем автобиографию (образец)
- Прием на работу: максимальный испытательный срок
- Прием на работу: устанавливаем минимальный испытательный срок
- Оформляем прием на работу совместителя
- Оформляем приказ о приеме на работу совместителя (образец)
- Локальные нормативные акты, с которыми должен быть ознакомлен работник
- Ведем журнал ознакомления с локальными нормативными актами (образец)
- Составляем лист ознакомления с правилами внутреннего распорядка (образец)
- Документы, требуемые при трудоустройстве сотрудника
- Ознакомление с правилами внутреннего распорядка под роспись
- Категория: Проверки трудовой инспекции
- Проверки ГИТ с 1 июля 2018
- План проверок на 2018 год: трудовая инспекция
- Ответственность за гражданскую оборону: штрафы
- Охрана труда: проверочные листы на 2018 год
- Проверка ГИТ: проверочные листы 2018
- Проверка ГИТ: проверочный лист № 1
- Проверка ГИТ: проверочный лист № 6
- Роструд : приказ от 10.11.2017 № 655 <О проверочных листах>
- Правила проведения плановых трудовых проверок работодателей с 1 марта 2017 года: что изменилось
- За неведение воинского учета могут оштрафовать: какая ответственность
- Персональные данные: ужесточение ответственности для работодателей с 1 июля 2017 года
- Категория: Рабочее время
- Категория: Свежие новости
- С 3 августа привлечь к ответственности за коррупцию можно по докладу кадровиков
- C 10 августа работодатели обязаны сообщать об убытии иностранных работников
- Налоговые органы будут проверять подлинность подписей на декларациях
- Долги работников до 100 тысяч рублей должен будет удерживать работодатель
- Минтруд хочет разрешить увольнять "за утрату доверия"
- Исполнительные листы до 100 000 рублей будут сразу направлять работодателям
- С 1 июля работодателей будут проверять по чек-листам
- До 15 июня нужно уточнить персональные данные в СЗВ-СТАЖ и РСВ
- Новые правила выдачи денег под отчет
- Календарь праздничных дней на 2018 год утвержден
- Минтруд России выпустил разъяснения по ТК РФ
- Исключение из ЕГРЮЛ в связи с недостоверными сведениями с 01.09.2017
- За непредоставление отпуска более 2 лет подряд предусмотрен штраф
- Праздники 2018 года
- Приказ о составлении графика отпусков на 2018 год: образец
- Категория: Совместительство
- Категория: Статьи
- Образец трудового договора с индексацией заработной платы
- Выдаем копии трудовой в срок
- Оформляем распорядительные документы
- Первичный документ: указываем обязательные реквизиты
- Отменяем локальные акты приказом: образец
- Приказ о возложении обязанностей: образец
- Типовой трудовой договор: образец 2017
- Трудовой договор: типовая форма 2017
- Трудовой договор: типовая форма действует с 2017 года
- Типовой трудовой договор: порядок заполнения
- Типовой трудовой договор предпринимателя и работника: образец
- Трудовой договор: типовая форма для микропредприятий
- Приказ о работе в праздничные дни 2017 года: образец
- В выдаче копии трудовой отказать нельзя
- Увольнение матери одиночки: возможно или нет
- Персональные данные: ужесточение ответственности для работодателей с 1 июля 2017 года
- Категория: Трудовой договор
- Какие могут быть дополнительные условия трудового договора
- Журнал регистрации трудовых договоров: образец
- Место работы в трудовом договоре
- Договор трудового найма с физическим лицом: образец
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Антикоррупционные положения в трудовых договорах работников (образец)
- Трудовой договор: юридическая сила
- Трудовой договор вступает в силу: с какого момента?
- Виды трудовых договоров
- Аннулирование трудового договора
- Дополнительное соглашение о совмещении должностей: образец 2018
- Составляем заявление о продлении срочного трудового договора: образец 2018
- Заключаем трудовой договор с работником: образец 2018 года
- Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору (образец на 2018 год)
- Уведомление о расторжении срочного трудового договора (образец)
- Сотрудница, принятая по срочному договору, забеременела
- Образец трудового договора на 2018 год
- Трудовая книжка: увольнение во время испытательного срока (образец)
- Срочный трудовой договор на время испытательного срока: образец
- Заключаем трудовой договор с внутренним совместителем
- Заключаем трудовой договор с внешним совместителем
- Оформляем срочный трудовой договор, который стал бессрочным
- Фактический допуск к работе без оформления трудового договора
- Перевод бессрочного договора в срочный трудовой договор невозможен
- Срочный договор на время отсутствия основного работника (образец)
- Срочный трудовой договор: запись в трудовой книжке (образец)
- Порядок заключения срочного трудового договора с пенсионером по возрасту
- Срочный трудовой договор: устанавливаем срок действия
- Заполняем АДВ-6-1 при смене фамилии: образец заполнения
- Поменяли фамилию – нужно новое страховое свидетельство: смена СНИЛС
- Трудовой договор: меняем фамилию
- Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец
- Заключаем типовой трудовой договор: алгоритм действий
- Типовой трудовой договор: заполняем раздел о прекращении трудового договора
- Заключаем типовой трудовой договор с работником
- Категория: Увольнение
- Все об увольнении пенсионера по инициативе работодателя
- Все о заявлении на расчет при увольнении
- Работник отгулял отпуск авансом и увольняется
- Все о заявлении на увольнение в период отпуска
- Можно ли работнику уволиться, находясь в отпуске
- Должен ли работник работать в день увольнения
- Руководитель визирует заявление об увольнении
- Хранение личных дел уволенных работников
- Когда не допускается увольнение
- Все о документах при увольнении по соглашению сторон
- Увольняем в связи с ликвидацией
- Можно ли работодателю уволить беременную
- Увольняем работника за несоответствие занимаемой должности
- Все о массовом увольнении
- Все об увольнении беременной
- Когда можно уволиться с работы без отработки: причины
- Увольнение: расчет среднего дневного заработка
- Раскрываем золотой парашют
- Трудовые отношения: основания возникновения, изменения и прекращения
- Срок предупреждения об увольнении
- Все о порядке увольнения в связи с утратой доверия
- Все о порядке увольнения по состоянию здоровья
- Увольнение педагогических работников: дополнительные основания
- Незаконный перевод и увольнение: правовые последствия
- Все об увольнении по соглашению сторон
- Увольняем по соглашению сторон: налогообложение выплаты
- Непрерывность стажа после увольнения по собственному желанию
- Увольнение по собственному желанию: срок отработки
- Инвалид: увольнение по собственному желанию
- Мать одиночка: увольнение по собственному желанию
- Материально ответственное лицо: увольнение по собственному желанию
- Увольняем руководителя по собственному желанию
- Увольняем стажера по собственному желанию
- Увольнение по собственному желанию: основания увольнения в приказе
- Увольнение по собственному желанию: причины
- Увольнение по собственному желанию: сроки предупреждения
- Увольнение по собственному желанию: сроки
- Выплаты при увольнении по собственному желанию
- За несвоевременную выплату зарплаты при увольнении положен штраф
- Увольняем пенсионера – материально ответственное лицо
- Пенсионер увольняется: надо ли отрабатывать 14 суток
- Все об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения
- Увольняем работающего пенсионера по собственному желанию
- Беременная на испытательном сроке: чем грозит увольнение
- Увольнение за прогул: как правильно оформить
- Отработка при увольнении главбуха по собственному желанию
- Увольняем по статье за невыполнение должностных обязанностей
- Прогул по ТК РФ
- Все об увольнении беременной по собственному желанию
- Увольняем за поддельный диплом
- Увольнение: заявление по электронной почте
- Самовольный уход в отпуск грозит увольнением
- Увольняем совместителя с ребенком до 3 лет
- Увольнение: в заявлении нет даты
- Ликвидация организации: платим выходное пособие
- Увольнение по соглашению сторон: выплата выходного пособия
- Сокращение штатов: выходное пособие при увольнении
- Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
- Права работника при сокращении на работе: выплаты 2018
- Расторжение трудового договора: гарантии и компенсации
- Расторжение трудового договора: варианты
- Получаем подтверждение в получении документов при увольнении (образец)
- Увольнение работника: выдаем необходимые документы
- Делаем запись в трудовой книжке при выходе на пенсию (образец)
- Увольнение пенсионера без отработки (2018)
- Период временной нетрудоспособности (больничный) из отработки не исключается
- При увольнении по собственному желанию нужно отработать 2 недели
- За невыплату компенсации за неиспользованный отпуск компанию оштрафуют
- Выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
- Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2018)
- Право на выходное пособие при досрочном сокращении не теряется
- Выпускаем приказ о сокращении штата работников (образец 2018)
- Издаем приказ о сокращении численности работников (образец 2018)
- Получаем согласие на досрочное увольнение при сокращении: образец 2018
- Составляем акт об отказе подписи в уведомлении о сокращении: образец 2018
- Составляем уведомление о сокращении работников (образец)
- Увольняем в связи со смертью работника
- Причины увольнения с работы по ТК РФ
- Увольнение за прогул: образец приказа на 2018 год
- Составляем приказ об увольнении в связи с выходом на пенсию (образец)
- Издаем приказ о дисциплинарном взыскании в виде увольнения
- Увольнение: вид дисциплинарного взыскания
- За несвоевременную выдачу трудовой грозит штраф
- Уведомляем о необходимости получить трудовую книжку (образец)
- Направляем трудовую книжку уволенному сотруднику по почте
- По собственному желанию можно уволиться одним днем
- Оформляем увольнение в связи с выходом на пенсию
- Пишем заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию (образец)
- Направляем работодателю заявление об увольнении по электронной почте
- Заявление об увольнении направлено телеграммой
- Увольняем работника во время отпуска по собственному желанию
- Заявление об увольнение по собственному желанию можно подать по почте
- Заявление на увольнение по собственному желанию можно отозвать (образец)
- Заявление об увольнении: пишем или печатаем
- Заявление на отпуск с последующим увольнением можно отозвать
- Совместители имеют право на компенсацию за неиспользованный отпуск
- Для увольнения без отработки должны быть уважительные причины
- Увольнение по инициативе работника: срок предупреждения об увольнении
- Увольняясь по собственному желанию, совместитель должен отработать 2 недели
- Составляем заявление об отказе от вакансий при сокращении (образец)
- Уведомляем профсоюз о сокращении работников (образец)
- Уведомляем службу занятости о сокращении работников (образец)
- Неуведомление службы занятости о сокращении грозит штрафом
- Платим компенсацию за неиспользованный отпуск при сокращении
- Рассчитываем компенсацию при досрочном сокращении работника
- Учитываем мнение профсоюза при сокращении персонала
- Предлагаем вакансии при сокращении (образец)
- Составляем список сотрудников при сокращении
- Направляем уведомление о сокращении по почте
- Определяем квалификацию работника при сокращении
- Определяем работников, имеющих преимущественное право при сокращении
- Определяем срок уведомления работника о сокращении
- Сокращение должностей: формируем новое штатное расписание
- Процедура сокращения у ИП: выходное пособие можно не платить
- Сокращение совместителя: платим выходное пособие в общем порядке
- Уведомление об увольнении сотрудника, непрошедшего испытание (образец)
- Увольняем сотрудника, не прошедшего испытательный срок
- Увольнение в связи с утратой доверия к работнику: пошаговая процедура по ТК РФ
- Можно ли уволить сотрудника в выходной день
- Увольнение генерального директора: запись в трудовой
- Увольняем по срочному трудовому договору: статья ТК РФ в трудовой книжке
- CЗВ-СТАЖ при увольнении: заполнение и выдача
- Уважительные причины прогула на работе по Трудовому кодексу
- Прогул – это отсутствие на рабочем месте в течение?