Как заключить коллективный договор материальной ответственности продавца? Не секрет, что обслуживание товарно-материальных ценностей неотрывно связано с хищениями. Для многих людей близость к ценным вещам является серьезным соблазном. В целях сохранения имущества организации с лицами, в силу должности контактирующими с товарами, можно заключить договор о коллективной ответственности продавцов.
Мат ответственность работников
С сотрудниками, работа которых связана с обслуживание материальных ценностей, можно заключить договор о мат ответственности. Обычно это делают при трудоустройстве нового работника.
Дело в том, что, в общем случае, все сотрудники несут ограниченную материальную ответственность в пределах средней месячной зарплаты (ст. 241, 248 ТК РФ). В то же время при полной материальной ответственности работник возмещает организации полную сумму ущерба (ст. 242, 243 ТК РФ).
Кроме обычного договора о мат ответственности с работниками можно заключить договор коллективной ответственности продавцов (образец см. ниже).
Действующее законодательство ограничивает возможность применения мат ответственности. Поэтому договор о полной материальной ответственности можно заключать далеко не со всеми работниками организации. Перечислим те категории персонала, с которыми такой договор подписать можно:
- сотрудники, непосредственно обслуживающие ТМЦ (деньги), принадлежащие работодателю;
- должность работника допускает заключение договора о мат ответственности (Перечень должностей и работ утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85);
- сотрудники старше 18 лет.
Бригадная ответственность
В некоторых случаях с работниками можно подписать договор о полной коллективной ответственности продавцов. Перечислим условия, при выполнении которых это возможно (ч. 1 ст. 245 ТК РФ):
- сотрудники выполняют совместную работу, в отношении которой трудно разграничить персональную ответственность каждого;
- должности сотрудников включены в перечень работ, в отношении которых можно ввести коллективную ответственность (Перечень должностей и работ утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85).
Только при соблюдении данных условий можно заключить договор о полной коллективной материальной ответственности продавцов.
Бригадная ответственность в компании вводится в три этапа (ст. 245 ТК РФ):
- издается приказ руководителя организации об установлении бригадной ответственности отдельных категорий персонала (продавцов, водителей, кассиров и т.д.);
- сотрудники ознакамливаются с новыми правилами под роспись (кроме подписи сотрудник должен сделать надпись «с приказом ознакомлен»);
- заключается договор о коллективной материальной ответственности продавца (образец см. ниже).
Составляя договор, следует указать виды ущерба, за которые работники будут нести полную материальную ответственность. Также следует определить дату, с которой для персонала наступает мат ответственность. Отметим, что ответственность за ущерб, причиненный предприятию, возлагается на всех членов коллектива (бригады) (ст. 245 ТК РФ).
В статье можно скачать договор о коллективной материальной ответственности продавца. Готовая форма договора, подготовленная нашими специалистами, поможет кадровикам не тратить время на разработку собственного бланка.