Новый порядок затронет оформление больничных листков как в электронном, так и бумажном формате. Для получения больничного на бумаге потребуется предоставить паспорт, в электронном виде — паспорт и СНИЛС.
Оформить больничный лист работник сможет как в первый, так и в последний день болезни, но получить его задним числом не получится. При этом сотрудник сам сможет выбрать: оформить документ на все дни заболевания или же только на те, в которые проводились сложные обследования при болезни.
Совместитель, работающий более 2 лет на каждой работе, получит один больничный лист на каждое место работы. Если документ оформляется в электронном виде, его номер также потребуется сообщить и по основному месту работы, и по совместительству.
Максимальная продолжительность первичного больничного листа составит 3 недели.
Для оформления листка нетрудоспособности на более длительный период решение должна принимать врачебная комиссия. В этом случае максимально возможная продолжительность больничного составит не более 12 месяцев. Сам документ потребуется продлевать каждые 2 недели.