Ответы на вопросы по трудовому праву

Комиссия по трудовым спорам: сроки обращения
Каков срок обращения в комиссию по трудовым спорам (КТС)? Время от времени работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) становятся участниками трудовых споров: конфликтов по вопросам применения законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую сферу. Иногда возникшее недопонимание удается решить путем переговоров. Однако бывает, что по-хорошему договориться…
Все о работе комиссии по трудовым спорам
В чем заключается работа комиссии по трудовым спорам? Кадровики знают, что действующим законодательством предусмотрен коллегиальный орган, который обладает полномочиями решать индивидуальные трудовые споры, возникающие между сторонами трудовых отношений: работодателем и работником, не прибегая к судебным процедурам. Про работу комиссии по трудовым спорам на предприятии, а…
Все о комиссии по индивидуальным трудовым спорам
Что из себя представляет комиссия по индивидуальным трудовым спорам? Какова ее роль и законодательные основы функционирования? Многие знают, что на предприятии может быть создан коллегиальный орган, занимающийся решением конфликтных ситуаций с участием работников и администрации по вопросам применения законодательства о труде. Расскажем в статье о…
Порядок создания комиссии по трудовым спорам
Как происходит создание комиссии по трудовым спорам? Не секрет, что время от времени между сторонами трудовых отношений могут возникать споры по вопросам применения законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую сферу. Замечательно, если конфликт удалось урегулировать путем переговоров. Однако бывает, что по-хорошему договориться не удалось.…
Официальный сайт комиссии по трудовым спорам
Что такое комиссия по трудовым спорам. Официальный сайт этого органа где найти? В ходе хозяйственной деятельности организации могут возникать конфликты с работниками. Предметом споров является применение законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения. В большинстве случаев их удается решить путем прямых переговоров. Однако, бывает,…
Трудовые споры: положение о комиссии (образец)
Как составить положение о комиссии по трудовым спорам. Не секрет, что время от времени между работниками и работодателем могут возникать споры по вопросам применения законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую сферу. Замечательно, если конфликт удалось урегулировать путем переговоров. Однако бывает, что по-хорошему договориться не…
Рабочие места для инвалидов: квотирование
Что такое квотированные рабочие места для инвалидов? Зачем они создаются на предприятия? Кто обязан трудоустраивать лиц с ограниченными возможностями, и при каких обстоятельствах это нужно делать? Когда организации предстоит создание рабочего места для инвалида? Какую роль при этом играет среднесписочная численность сотрудников? Про квотируемые рабочие…
Замещение отсутствующего работника: как отказаться
Один из сотрудников уходит в отпуск. Как отказаться от замещения отсутствующего работника? Руководитель предполагает возложить обязанности отпускника на другого члена коллектива. Однако лицо, которому собираются делегировать полномочия временно отсутствующего сотрудника, замещать коллегу не хочет. Объем дополнительной работы приличный, а доплата весьма скромная. Расскажем в статье,…
Замещение временно отсутствующего работника: возможен ли отказ
Возможен ли отказ от замещения временно отсутствующего работника? Все сотрудники организации, работающие по трудовым договорам, имеют право на оплачиваемый отпуск. Для работника – это долгожданное радостное событие, в то же время для работодателя это повод для беспокойства: кому делегировать исполнение должностных обязанностей отпускника. Про отказ…
Временное исполнение обязанностей: оформляем правильно
Не за горами пора отпусков. Как оформить временное исполнение обязанностей отсутствующего работника? Все сотрудники компании, устроенные по трудовому договору, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому время от времени перед администрацией организации встает вопрос о замене отсутствующего работника. Ведь кто-то должен исполнять работу отпускника. Расскажем,…