В ТК РФ внесены поправки, предусматривающие дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности (Закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ). Изменения вступают в силу с 23.11.2019
В ТК РФ появилась новая статья — 263.1, в соответствии с которой женщины, работающие на селе, имеют право на:
- один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты (по письменному заявлению сотрудницы);
- сокращенную рабочую неделю (не более 36 часов), при этом оплата идет как за полную рабочую неделю;
- повышенную оплату труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Такие гарантии и раньше предоставлялись женщинам, работающим в сельской местности, но теперь их официально закрепили в ТК РФ. При этом ранее размер повышения зарплаты при разделенном рабочем дне был 30% (п. 1.7 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-I). В ст. 263.1 ТК РФ размер повышения не оговаривается.