На сайте Онлайнинспекция РФ разобран вопрос, может ли родитель ребенка, не достигшего 14 лет, уволиться без отработки двух недель.
Роструд отметил, что такой родитель может уволиться по собственному желанию в удобный для него срок, если:
- достигнуто соглашение с работодателем;
- увольнение по собственному желанию связано невозможностью продолжения сотрудником-родителем работы (прием в образовательную организацию, выход на пенсию и др.);
- контролерами установлено нарушение работодателем трудового законодательства, ЛНА, условий коллдоговора, соглашения или трудового договора.
В иных случаях сотрудник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позже чем за 2 недели, как того требует ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
После того как срок предупреждения об увольнении истечет, сотрудник вправе прекратить работу. В последний рабочий день ему необходимо выдать трудовую книжку, иные документы и окончательно рассчитаться (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).