Во втором квартале 2021 года российские крупные и средние предприятия покинули 2,66 млн работников, что превышает квартальные показатели коронакризисного 2020 года. А для рассматриваемого сезона увольнения и вовсе оказались рекордными как минимум за последние девять лет, подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата.
Волна увольнений, однако, была компенсирована высокими темпами найма. Предприятия приняли на работу 2,35 млн человек, что также является сезонным рекордом – такой рекрутинговой активности в апреле – июне не отмечалось за последние восемь лет.
По итогам квартального перераспределения трудовых ресурсов количество выбывших сотрудников превысило число принятых на работу на 312 тыс. Наиболее заметный дисбаланс зафиксирован в Ивановской области – там увольнений на 44,4% больше, чем трудоустройств. Также неблагополучная пропорция сложилась в:
- Ульяновской области (увольнений на 43,8% больше, чем трудоустройств);
- Чувашии (на 38,9%);
- Новгородской области (на 37,2%);
- Кировской области (на 35,5%);
- Псковской области (на 35,4%);
- Марий Эл (на 34,3%);
- Тамбовской области (на 34,1%);
- Костромской области (на 33,9%);
- Рязанской области (на 33,3%).
Полный текст исследования и таблицу Excel с данными по всем российским регионам Вы можете скачать по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/Av7u48MERNtNAw