Site icon Блог Кадровика

Должностная инструкция контрактного управляющего по закону 44-ФЗ: образец

БИЗНЕС ПАРТНЕРСТВО

Контрактный управляющий — это работник госучреждения, нанимаемый на должность в соответствии с отдельным федеральным законом. Есть строгие требования к оформлению трудовых отношений между ним и работодателем — в том числе и в части разработки должностной инструкции (ДИ).

Кто такой контрактный управляющий

Все заказчики, участвующие в контрактах по закупкам на государственные или муниципальные нужды, обязаны вводить (ст. 38 Закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе»):

Служба или управляющий организуют весь процесс закупок на нужды своего работодателя — начиная от планирования контрактов и заканчивая контролем над исполнением сторонами возложенных на них обязательств.

Контрактным управляющим может быть только штатный работник (Письмо Минэкономразвития России от 10.11.2016 № Д28и-2996). Его работу можно регламентировать в специальной должностной инструкции.

Закон прямо не обязывает составлять ДИ — но есть один момент: для контрактного управляющего есть профстандарт (утв. Приказом Минтрудсоцзащиты России от 10.09.2015 № 625н). А применение профстандартов — обязательно для государственных и муниципальных организаций, главных заказчиков в системе закупок (п. 1 Постановления Правительства России от 27.06.2016 № 584).

Часть такого «применения» — составление должностных инструкций на основании соответствующих стандартов. Рассмотрим, как может выглядеть ДИ, основанная на профстандарте для контрактного управляющего по Закону № 44-ФЗ.

Что включить в должностную инструкцию контрактного управляющего

Сразу отметим: ДИ управляющего может быть введена в действие тем же самым приказом, на основании которого в учреждении вводится соответствующая должность. В приказе фиксируются положения:

Приказ также может включать норму о включении управляющего в контрактную комиссию (которая учреждается в соответствии со ст. 39 Закона № 44-ФЗ). Это общераспространенная практика.

Сама должностная инструкция будет включать следующие разделы:

«Общие положения»

Там фиксируются:

«Функции»

Она по сути одна — организация и проведение закупок на нужды учреждения в соответствии с Законом № 44-ФЗ.

«Должностные обязанности»

В целом, они соответствуют работе, которая связана:

«Права»

Если говорить о специфичных для должности управляющего, то к ним относятся права:

«Ответственность»

Она устанавливается:

«Взаимоотношения. Связи по должности»

Здесь фиксируется, что работник взаимодействует по различным вопросам в основном с администрацией учреждения. Стороны проводят совещания, обмениваются документами.

«Показатели эффективности»

В случае с контрактным управляющим их сложно выразить в конкретных величинах, и потому здесь приводятся довольно абстрактные формулировки — вроде «понимания ответственности за результат своих действий». Но присутствие показателей эффективности в инструкции желательно: они будут продолжением тех критериев, что прописываются в трудовом договоре государственного учреждения с управляющим. Который должен иметь признаки «эффективного контракта» (п. 2 Рекомендаций, утв. Приказом Минтруда России от 26.04.2013 № 167н).

Образец должностной инструкции контрактного управляющего Скачать

Подводим итоги

Должностная инструкция контрактного управляющего по Закону № 44-ФЗ — документ, который:

Exit mobile version