Как получить 12 130 руб. на зарплату сотрудникам в связи с коронавирусом

После 18 мая 2020 года пострадавшие из-за коронавируса компании и ИП смогут получать зарплатные субсидии от государства. На эти цели из федерального бюджета выделяется 80 млрд руб. Расскажем, кто может рассчитывать на эти деньги, как и в каком размере их получить.

Кому дадут деньги на зарплату — 6 основных условий

Чтобы рассчитывать на зарплатную господдержку, работодатель должен одновременно выполнить 6 условий:

Помимо указанных критериев получателю субсидии важно успеть подать заявление в строго определенные сроки (об этом расскажем далее).

Дадут ли субсидию именно вам: быстрая самопроверка

Самостоятельно провести проверку на соблюдение указанных в Постановлении № 576 критериев можно на сайте ФНС:

Чтобы пройти быструю проверку на этом специальном сервисе, достаточно ввести ИНН в специально предусмотренное для этого поле:

Если работодатель удовлетворяет перечисленным в Постановлении № 576 критериям (а значит, имеет право на субсидию), сервис выдаст такой результат:

Если от мартовской численности сотрудников вы не потеряли более 10%, можете смело подавать в налоговый орган заявление о субсидии.

Если же необходимые условия не выполняются, сервис выдаст предупреждение:

Получение такого предупреждения означает, что работодателю нет смысла подавать заявление на получение субсидии — из инспекции он получит отказ.

Как оформить и подать заявление на субсидию в связи с коронавирусом

Заявление на субсидию оформляется по форме из приложения 2 к Правилам, утв. Постановлением № 576.

Заявление можно отправить:

• в электронном виде (через личный кабинет на сайте ФНС или по ТКС);
• в бумажной форме по почте.

Для подачи заявления в электронной форме разработан рекомендуемый формат (Письмо ФНС от 27.04.2020 № БС-4-11/7080@).

Сроки подачи заявления

Представить заявление на получение субсидии необходимо с соблюдением сроков:

Несоблюдение этих сроков является основанием для отказа в субсидии (п. 6 Правил, утв. Постановлением № 576).

3 способа контроля за заявлением на субсидию

ФНС предлагает работодателям отслеживать ход рассмотрения заявления следующими способами:

Когда ждать выплаты денег

Процесс получения зарплатной субсидии запускает работодатель, подавая в налоговый орган заявление. Затем налоговики проводят проверку:

• по численности сотрудников — исходя из данных отчетов СЗВ-М (по базам данных ПФР);
• по остальным критериям — на основании сведений из своей базы данных и информации, полученной от банков.

Все этапы от момента получения заявления налоговым органом до выплаты субсидии строго регламентированы по срокам:

• 3 рабочих дня со дня направления заявления (но не ранее 18-го числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется субсидия) есть у налогового органа, чтобы сообщить работодателю об отказе в предоставлении субсидии. В такой же срок инспекторы обязаны рассчитать размер субсидии, сформировать реестр и передать его в казначейство, если все условия для предоставления субсидии выполнены.
• 3 рабочих дня со дня, следующего за днем получения реестра, есть у казначейства для передачи реестра в банк для последующего перечисления субсидии.
• 2 рабочих дня, следующих за днем перечисления субсидии, дается казначейству для информирования ФНС о факте перечисления субсидии.
• 1 рабочий день, следующий за днем получения от казначейства сведений, есть у ФНС для информирования получателя субсидии о факте перечисления денег (по ТКС, через кабинет налогоплательщика или в виде почтового отправления).

Если исходить из этих сроков, в течение 6 рабочих дней, считая от даты получения налоговиками заявления (но не ранее 18-го числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется субсидия), деньги должны поступить на расчетный счет получателя субсидии.

Размер зарплатной субсидии

Размер субсидии рассчитывает налоговая инспекция исходя из федерального МРОТ по состоянию на 01.01.2020 (12 130 руб.) и количества работников, отраженных в отчетах СЗВ-М.

Формулы для расчета субсидии:

Работодателю следует до 15.05.2020 и 15.06.2020 представить в ПФР отчеты СЗВ-М с достоверными данными за апрель и май. Чем раньше эта отчетность сдана, тем раньше выплатят субсидию.

Налогообложение зарплатной субсидии

Работодателям не нужно учитывать в составе налоговых доходов полученную субсидию. При этом признать в налоговых расходах осуществленные за счет субсидии выплаты не получится (Закон от 22.04.2020 № 121-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса…», подп. 60 п. 1 ст. 251, подп. 48.26 ст. 270 НК РФ).

Кому субсидию придется вернуть

Если получатель субсидии исказит данные о численности работников в отчетах СЗВ-М, и этот факт будет установлен контролирующими органами, субсидию придется вернуть в федеральный бюджет (п. 11 Постановления № 576).

Вам отказали в господдержке — что делать?

Субсидия — одна из мер поддержки малого и среднего бизнеса, пострадавшего из-за коронавируса. Контролем за реализацией этих мер и оперативным решением вопросов занимаются Минэкономразвития и общественные организации (ОПОРА России, ОНФ, ТПП, РСПП, «Деловая Россия»).

Чтобы все меры работали в полноценно, а пострадавшие компании и ИП своевременно получали поддержку государства, важно оперативно решать вопросы на региональном уровне в части работы с банками и настройки систем.

Глава Минэкономразвития М. Решетников рекомендовал с возникающими вопросами обращаться на сайт министерства, где запущен специальный чат-бот (http://t.me/economika_bezvirusa_bot), или лично к нему в Инстаграм, если по каким-либо причинам помощь получить не удается.

Подводим итоги

• Чтобы получить зарплатную субсидию от государства (12 130 руб. на каждого сотрудника), работодателю нужно подать в налоговую инспекцию заявление установленной формы в определенные сроки.
• Претендент на субсидию должен соответствовать критериям:
  • присутствовать в реестре МСП по состоянию на 01.03.2020;
  • относиться к пострадавшим отраслям, перечень которых определен Правительством РФ;
  • не иметь налоговой задолженности более 3 000 руб.;
  • не находиться в процессе ликвидации или в процедуре банкротства;
  • сохранить 90% мартовской численности сотрудников.
• Налоговые инспекторы посчитают размер выплаты, сформируют реестр и передадут его в органы федерального казначейства, которые направят поручения в банки для перечисления денег на счета получателей субсидии.