Какая минималка для расчета больничного в 2019 году

Как рас­счи­ты­ва­ют­ся боль­нич­ные в 2019 году? По­со­бие опре­де­ля­ет­ся ис­хо­дя из сред­не­го за­ра­бот­ка за­стра­хо­ван­но­го лица за 2 пред­ше­ству­ю­щих ка­лен­дар­ных года. Од­на­ко в от­дель­ных слу­ча­ях при опре­де­ле­нии ве­ли­чи­ны боль­нич­но­го по­со­бия в рас­чет бе­рет­ся ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда (МРОТ). Как считают пособие по белезни из минимлки в 2019 году? Поясним.

Когда в 2019 году больничным считают из минимума

При рас­че­те боль­нич­но­го в 2019 году ори­ен­ти­ро­вать­ся на МРОТ необ­хо­ди­мо в 2 слу­ча­ях (ч. 1.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

• если у за­бо­лев­ше­го за 2017-2018 годы не было за­ра­бот­ка;
• если сред­ний за­ра­бо­ток для рас­че­та боль­нич­но­го за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц ока­зал­ся ниже МРОТ.

То есть -= рас­счи­ты­вая боль­нич­ный, нужно фак­ти­че­ский сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток ра­бот­ни­ка срав­нить с рас­счи­тан­ным ис­хо­дя из МРОТ. По МРОТ такой за­ра­бо­ток счи­та­ет­ся так:

СДЗМРОТ = МРОТ * 24 / 730, где СДЗМРОТ – сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток, рас­счи­тан­ный ис­хо­дя из МРОТ

Фак­ти­че­ский ис­чис­лен­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток срав­ни­ва­ет­ся со зна­че­ни­ем СДЗМРОТ. Наи­боль­шее зна­че­ние и ис­поль­зу­ет­ся в рас­че­те боль­нич­но­го.

С каким МРОТ нужно сравнивать в 2019 году?

При под­сче­те по­со­бия по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и срав­не­нии его с МРОТ смотреть и сравнивать нужно но с минималкой у, ко­то­рая дей­ство­ва­ла на день на­ступ­ле­ния стра­хо­во­го слу­чая.

На­пом­ним, что с 01.01.20198 МРОТ со­став­лет 11 280 рублей.  По­это­му для боль­нич­ных, от­кры­тых с 01.01.2019 днев­ной за­ра­бо­ток ис­хо­дя из МРОТ со­став­ля­ет 370,85 руб. (11 280 * 24 / 730).

Как рассчитать пособие из МРОТ 2019

Ми­ни­маль­ный днев­ной боль­нич­ный в общем по­ряд­ке умно­жа­ет­ся на про­цент стажа и ко­ли­че­ство дней бо­лез­ни. Так по­лу­ча­ет­ся боль­нич­ный, рас­счи­тан­ный ис­хо­дя из МРОТ с уче­том стажа.

Размер пособия зависит от страхового стажа работника и составляет (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

• при стаже 8 лет и более – 100% среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
• при стаже до 5 лет – 60% среднего заработка.

Следовательно – ми­ни­маль­ное днев­ное боль­нич­ное по­со­бие с 01.01.2019 не может быть мень­ше (370,85 * 60%).

Пример расчета:

С 10 по 17 января 2019 г. согласно больничному листу работник был временно нетрудоспособен. В расчетном периоде выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

• в 2017 г. – 79 260 руб.;
• в 2018 г. – 89 730 руб.

Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности составил 4 года.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности такой:

• Среднедневной заработок работника за 2017 – 2018 гг. составил 231,49 руб. ((79 260 руб. + 89 730 руб.) / 730). Это меньше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, установленного на дату начала болезни (10 января 2019 г.), – 370,85 руб. (11 280 руб. x 24 / 730). Это означает, что больничный надо рассчитывать исходя из МРОТ.
• Размер дневного пособия с учетом страхового стажа работника (4 года) составил 222,51 руб. (370,85 руб. x 60%).
• Сумма пособия за 8 календарных дней (с 10 по 17 января 2019 г.) составила 1 780,08 руб. (222,51 руб. x 8 дн.).