До нового календарного года еще почти четыре месяца, но работодателям уже сейчас пора к нему готовиться: составлять графики работы, сменности. Для вашего удобства мы подготовили материал о нормах и распределении рабочего времени в 2022 году.
Чем регулируется рабочее время в 2022 году
Годовую норму времени регулируют сразу несколько нормативных актов:
- Трудовой кодекс РФ;
- Приказ Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н;
- издаваемые ежегодно постановления Правительства, определяющие, каким образом будут перенесены дни отдыха, когда государственный праздник выпал на выходной день. На 2022 год такого документа пока нет, но есть Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021 «О переносе выходных дней в 2022 году».
Правила расчета рабочего времени
Рассчитывая годовой фонд рабочего времени, важно соблюсти правила:
- учесть количество дней и часов, приходящееся на выходные и праздники в соответствии со ст. 112 ТК РФ;
- праздник, выпавший на выходной, переносится на ближайший рабочий день, за исключением переносов, утвержденных Правительством;
- длительность рабочего дня накануне праздничного сокращается на 1 час. Если в вашей компании по пятницам рабочее время сокращено на 1 час, то в предпраздничную пятницу его необходимо сократить еще на час.
Нерабочие праздники
Ст. 112 ТК РФ определила следующие дни как нерабочие государственные праздники:- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Переносы выходных
На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:
- с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.
Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:
- с 6 по 8 марта 2022 года;
- с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
- с 7 по 10 мая 2022 года;
- с 11 по 13 июня 2022 года;
- с 4 по 6 ноября 2022 года.
Годовая норма времени для пятидневки и шестидневки
Для определения годовой нормы рабочего времени используем формулу:
где
- НРВг — годовая норма рабочего времени;
- НРВн — недельная норма рабочего времени;
- РДн — количество рабдней в неделе (5 или 6);
- РДг — годовое количество рабочих дней.
Нормы времени для отдельных категорий работников
Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:
- работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
- работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
- работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.
Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.
Норма рабочего времени 2022
| 2022 год | Количество дней | Рабочее время (в часах) | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | при 40-часовой рабочей неделе | |
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 |
| 1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 |
| 2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 |
| 2022 год | 365 | 247 | 118 | 1973 |
| Среднемесячное количество рабочих часов | 164,4 | |||
Полезная информация от КонсультантПлюс
Полную таблицу с распределением рабочего времени по месяцам, кварталам и полугодиям при различных недельных нормах трудовой деятельности смотрите в материалах справочно-правовой системы (это бесплатно).
Подводим итоги
- Ориентируясь на проект переносов на 2022 год, в будущем году ожидаются девятидневный отдых в самом начале года, четырехдневные выходные дважды в мае, а также удлиненные выходные по три дня в июне и ноябре 2022 года.
- Годовой фонд рабочих часов по норме сорокачасовой рабочей недели составит 1973 часа.