Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году: примеры

Как рассчитывать пособие по беременности и родам в 2019 году? Как считается пособие из МРОТ? Приведем пример расчета пособия по БиР в 2019 году.

Основа для расчета пособия по БиР

Чтобы в 2019 году рассчитать пособие, умножьте количество дней отпуска по беременности на средний дневной заработок. Средний дневной заработок считается так:

 Средний дневной заработок = выплаты за расчетный период / количество дней в расчетом периоде 

Расчетный период – два календарных года, предшествующие декрету. Если работница ушла в декрет в феврале 2019 г. Расчетный период – с 01.01.2017 по 31.12.2018. Если в эти годы она какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Количество дней за два года расчетного периода 2017 и 2018 года – 730 (365 + 365). Из него убираются дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной:

•  Минимум с 01.01.2019 – 370,849315 руб.; 
•  Максимум с 01.01.2019 – 2150,684931 руб. 

Примеры расчета по БиР в 2019 году

Классический пример

В июне 2019 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2017 и 2018 гг. В 2017 г. она болела 9 дней, в 2018 г. – 35 дней. Выплаты Петровой за 2017 г. – 484 000 руб., за 2018 г. – 464 060 руб.

Количество дней в расчетном периоде – 686 (365 дн. + 365 дн. – 9 дн. – 35 дн.). Средний дневной заработок – 1 382,011661 руб. ((484 000 руб. + 464 060 руб.) / 686 дн.). Это меньше максимального среднего дневного заработка (2150,684931 руб.) и больше минимального (370,849315 руб.). Пособие за 140 дней отпуска составит в 2019 году 193 481,63 руб. (1 380 руб/дн. x 140 дн.).

Пример расчета пособия при заработке меньше минимального

В июне 2019 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2017 и 2018 гг. В это время работница не была в отпусках по беременности или по уходу за ребенком, ни разу не болела. Выплаты Петровой за расчетный период – 172 516 руб.

Количество дней в расчетном периоде – 730 (365 дн. + 365 дн.). Средний дневной заработок – 236,32 руб. (172 516 руб. / 730 дн.). Это меньше минимального среднего дневного заработка (370,849315 руб), поэтому пособие считаем исходя из 370,849315 руб. Пособие за 140 дней отпуска – 51 918,90 руб. (370,849315  руб/дн. x 140 дн.).

Также см. “Минимальное пособие по БиР в 2019 году“.

Пример расчета пособия при заработке больше минимального

В июне 2019 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2017 и 2018 гг. В 2017 г. она болела 54 дня, в 2018 г. – 193 дня. Выплаты Петровой за 2017 г. – 553 800 руб., за 2018 г. – 486 800 руб.

Количество дней в расчетном периоде – 483 (365 дн. + 365 дн. – 54 дн. – 193 дн.). Средний дневной заработок – 2 154,4513 руб. ((553 800 руб. + 486 800 руб.) / 483 дн.). Это больше максимального среднего дневного заработка (2150,684931 руб.), поэтому пособие считаем исходя из 2150,684931 руб. Пособие за 140 дней отпуска – 301 095, 89руб. (2150,684931 руб/дн. x 140 дн.).

Также см. “Максимальное пособие по БиР в 2019 году“.