МРОТ — аббревиатура, которую довольно часто используют не только бухгалтеры, кадровики, юристы в профессиональном лексиконе, но и простые граждане, рассуждая на темы заработной платы, пособий и прочего. О значении МРОТ мы регулярно слышим с экранов телевизоров. В этом материале подробнее разберем связь МРОТ и пособий по больничным листам, а также ситуации для применения МРОТ и его величине в 2021 году.
Для чего используют МРОТ
Термин «МРОТ — минимальный размер оплаты труда» говорит сам за себя. Представляет собой значение, ниже которого зарплата за месяц (при условии полного рабочего времени) начислена быть не может. В противном случае — грубое нарушение трудового законодательства.
Цель его установления — регулирование оплаты труда, недопущение экстремально низких зарплат. От этого минимального размера в ряде случаев считают и выплату по листу нетрудоспособности.
В каких случаях больничный считают по МРОТ
В 2021 году законодательством предусмотрено несколько ситуаций, когда расчет больничного необходимо произвести именно из МРОТ.
| Причины расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ (Закон № 255-ФЗ) | |||
| ч. 1.1 ст. 14 | ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 | ч. 1, ч. 2 ст. 8 | ч. 2.1 ст. 14 |
| Отсутствие дохода в двух предшествующих болезни (травме, иной нетрудоспособности) календарных годах | Трудовой стаж менее 6 месяцев | Нарушение режима, назначенного лечащим врачом на период нетрудоспособности | Наступившая нетрудоспособность добровольно застраховавшегося в системе ОСС лица |
| Величина среднедневного заработка (СДЗ) за 2 предыдущих календарных года ниже СДЗ, исчисленного из установленного к началу нетрудоспособности МРОТ | Несвоевременная явка на прием в медучреждение | ||
| Травма или болезнь, возникшие по причине алкогольного или иного опьянения, или в результате действий, связанных с таким состоянием | |||
Размер МРОТ в 2021 году
МРОТ установлен Законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в 2021 году действует редакция с изменениями, внесенными Законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.
С 01.01.2021 года МРОТ равняется 42% от медианной заработной платы, которая представляет собой показатель, условно разделяющий трудящееся население страны на две части (больше этой границы и меньше).
Величина зарплатной «минималки» в динамике за 3 года представлена в таблице:
| 2019 | 2020 | 2021 |
| 11 280 руб. | 12 130 руб. | 12 792 руб. |
Причем для расчета больничного эти цифры используются не всегда:
- В районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям размер федерального МРОТ умножают на районный коэффициент.
- Размер МРОТ уменьшается пропорционально реально отработанному времени, когда речь идет о расчете пособия сотруднику, трудящемуся на условиях неполного рабочего времени.
Как рассчитать больничный по МРОТ
Во-первых, в расчет берется размер МРОТ, установленный в день открытия листа нетрудоспособности. А во-вторых, больничный по минималке рассчитывается по тому же принципу, что и в обычной ситуации с учетом страхового стажа работника: число дней больничного умножается на среднедневной заработок. Последний определяется по формуле:
где
- СДЗ — среднедневной заработок;
- 24 — число месяцев в двух календарных годах;
- 730 — число дней в двух календарных годах.
Число дней, на которое делится произведение МРОТ и количества месяцев для расчета больничного по беременности и родам, может увеличиваться до 732, в зависимости от наличия високосных дней в расчетном периоде (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях наступления больничного эта цифра неизменна и всегда равняется 730.
Для завершения расчета величину среднедневного заработка необходимо умножить на коэффициент, зависящий от трудового стажа сотрудника:
- при стаже более 8 лет — 1,0;
- при стаже от 5 до 7 лет включительно — 0,8;
- при стаже менее 5 лет — 0,6.
Пример
Трудовой стаж Борисовой А. В. по состоянию на 15.01.2021 — 20 лет. Ее доход в 2019 году составил 120 000 руб., в 2020 году — 150 000 руб. В январе 2021 года она заболела. Ей оформлен лист нетрудоспособности на период с 15.01.2021 по 21.01.2021.
Сделаем расчеты:
- СДЗ фактический = (120 000 + 150 000) / 730 = 369,86 руб.
- СДЗ по МРОТ = (12 792 х 24) / 730 = 420,56 руб.
Так как фактический среднедневной заработок Борисовой А. В. ниже исчисленного из МРОТ, расчет пособия по нетрудоспособности необходимо произвести из МРОТ:
420,56 х 7 дн. = 2 943,92 руб., из которых первые 3 дня подлежат оплате за счет работодателя (1 261,68 руб.), и 4 дня — за счет ФСС (1 682,24 руб.).
Подводим итоги
- Оплата больничного исходя из величины МРОТ осуществляется в ряде случаев в целях недопущения снижения уровня оплаты ниже установленного законодательством минимума.
- В 2021 году МРОТ равен 12 792 руб. Эта сумма индексируется на районный коэффициент на территориях Крайнего Севера и приравненным к нему.
- Минимальный СДЗ для исчисления больничного определяется как отношение произведения величины МРОТ и количества месяцев в двух календарных годах к числу дней в двух календарных годах, используемых для расчета.
- Как и в обычной ситуации, размер пособия из МРОТ зависит от страхового стажа работника.