Уже сегодня многих интересует размер МРОТ с 1 января 2018. Объясняется этот тем, что что минимальный размер оплаты труда – это не вещь в себе. От уровня МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимального размера оплаты труда. О величине МРОТ в России с 1 января 2018 года читайте в материале.
То, о чем так долго говорили, свершилось
Многие годы в стране сохраняется парадоксальная ситуация, когда величина прожиточного минимума, то есть сумма, необходимая для обеспечения жизнедеятельности, превышает минимальный размер оплаты труда. По факту это означает, что в РФ существуют целая категория работающих граждан, чьего заработка не хватает на удовлетворение минимальных человеческих потребностей.
Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.
Подробнее о прожиточном уровне и его отличии от МРОТ вы можете прочитать в статье «Используем для расчета алиментов прожиточный минимум».
Наконец-то, дело дошло до финальной стадии повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, установленного в России. Первоначально Минтрудом был подготовлен законопроект о двухэтапном увеличении МРОТ (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=73033):
- с 1 января 2018 – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
- с 1 января 2019 – до 100%.
Однако впоследствии в планы Минтруда были внесены коррективы. Уже с 1 мая 2018 года величина минималки достигнет прожиточного минимума и составит 11 163 руб. Это последнее изменение МРОТ в середине года.
Начиная с 2019, каждый год МРОТ будет устанавливаться в размере федерального прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. При этом минимальный размер оплаты труда на следующий год не может быть меньше установленного МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России применяется для (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ):
- регулирования оплаты труда;
- определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- иных целей обязательного социального страхования.
Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до такой величины должны быть установлены федеральным законом (ст. 421 ТК РФ).
Как вырастет МРОТ
Исходя из положений законопроекта 9489 руб. – это МРОТ с 1 января 2018 года в России. Москва, как столица, традиционно славится более дорогой жизнью, чем остальные субъекты РФ. Поэтому и МРОТ в столице выше федерального. Сейчас в Москве за 2 квартал 2017 года величина МРОТ составляет 18 742 руб. В настоящее время сведений о МРОТ на 2018 год по Москве нет. Однако, скорее всего, в ближайший месяц Правительством Москвы будет установлен прожиточный минимум на 3 квартал 2017 года. Именно этот показатель будет использоваться в качестве московского МРОТ с 1 января 2018 года.
Размер федерального МРОТ на 2018 год – 9489 руб. получен расчетным способом. По предложению Минтруда величина МРОТ на 2018 год определяется как 85% от величины прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года (11 163 руб. × 85%).
Что касается МРОТ с 1 января 2018 года в Московской области, его размер не меняется с 01.12.2016 года и составляет 13 750 руб. (п. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, заключено 30.11.2016 № 118).
Именно этот показатель продолжит применяться и в 2018 году, при условии, конечно, что не будет принято новое областное Соглашение.
Самое удобное – посмотреть размер МРОТ с 1 января 2018 года в России в таблице по регионам 2018. Однако в настоящее время новых данных по минимальным региональным размерам оплаты труда практически нет.
Каждый субъект РФ может устанавливать свой собственный региональный МРОТ, размер которого не может быть меньше федерального (ст. 133.1 ТК РФ). Установленный размер оплаты труда применяется ко всех работникам данного субъекта, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджет, и работников компаний, которые отказались от присоединения к региональному МРОТ.
Таким образом, из-за отсутствия новых данных на сегодняшний день таблицу с МРОТ по регионам в России с 1 января 2018 года составить нельзя.
На фоне других субъектов РФ особняком стоят город федерального значения Санкт-Петербург и Ленинградская область. Эти регионы уже определились с величиной МРОТ на 2018 год. С 1 январе он составляет:
- 17 000 руб. – в Санкт-Петербурге (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С;
- 11 400 руб. – в Ленинградской области (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17).
В тоже время другие регионы с размером МРОТ на 2018 год не определились. Так, например, в Нижегородской области МРОТ с 1 января 2018 года еще не установлен и пока продолжает действовать МРОТ на 2017 год:
- 9 360 руб. – для организаций внебюджетного сектора экономики;
- 7 800 руб. – для бюджетников.
Подробнее об этом см. «МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам».
В ряде субъектов региональный МРОТ не существенно не изменяется уже много лет. Так, размер минимальной оплаты труда в настоящее время составляет:
- 7800 руб., с учетом районного коэффициента 8970 руб. (Региональное соглашение Объединения работодателей Удмуртской Республики от 01.07.2017) – в Удмуртии. С 1 января 2018 года МРОТ еще не обновлен;
- 11 450 руб. для всех работодателей, кроме социально ориентированных некоммерческих организаций и субъектов малого предпринимательства (Региональное соглашение от 29.12.2016) – в Псковской области и в Пскове. С 1 января 2018 года МРОТ не обновлен;
- 7 800 руб. – минимальный размер оплаты труда, действующий в настоящее время в Смоленской области и в Смоленске. С января 2018 года МРОТ не обновлен.
МРОТ в 2018 году с 1 января составит 9 489 рублей в месяц (ст.3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ).
Необходимо понимать, что размер МРОТ с 01 января 2018 года еще не увязывается с величиной прожиточного минимума. Но с 2019 года порядок поменяется. Так, если МРОТ с января 2018 года в соответствии с Законом устанавливается в абсолютной сумме, с 2019 года размер минималки будет привязан к прожиточному минимуму: с 01.01.2019 и далее ежегодно (с 1 января) МРОТ будет устанавливаться равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.