Взносы на обязательное медстрахование уплачиваются всеми работодателями независимо от того, какой договор заключен с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой. Эти платежи нужно перечислять в установленный законом срок, нарушение которого грозит штрафом. Рассмотрим, в какие сроки нужно уплатить взносы на ОМС за сотрудников в 2020 году.
Сроки уплаты взносов на ОМС за сотрудников в 2020 году
Взносы на медстрахование нужно уплатить не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, в котором сотруднику начислено вознаграждение по трудовому или гражданско-правовому договору (п. 3 ст. 431 НК РФ). Они перечисляются в бюджет со всех доходов, полученных в прошлом месяце. Платить их по каждому отдельному платежу не нужно.
Взносы не уплачиваются, только если привлеченный работник уплачивает налог на профессиональный доход (самозанятый). К оформлению отношений с самозанятыми нужно подойти серьезно: неграмотно оформленный договор налоговая может переквалифицировать в трудовой со всеми вытекающими последствиями.
Если крайний срок уплаты взноса на ОМС выпадает на праздник или выходной, он переносится на первый рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
В 2020 году отчисления на медстрахование, как и в прошлому году, делаются на реквизиты ФНС. На какие КБК нужно платить взносы на ОМС за работников в 2020 году, рассказываем в этой статье.
В 2020 году платить взносы на ОМС за сотрудников нужно в следующие сроки:
|
Период, за который уплачиваются взносы |
Крайний срок уплаты (с учетом переноса) |
|
декабрь 2019 |
15.01.2020 |
|
январь |
17.02.2020 |
| февраль |
16.03.2020 |
|
март |
15.04.2020 |
| апрель |
15.05.2020 |
|
май |
15.06.2020 |
| июнь |
15.07.2020 |
|
июль |
17.08.2020 |
| август |
15.09.2020 |
|
сентябрь |
15.10.2020 |
| октябрь |
16.11.2020 |
|
ноябрь |
15.12.2020 |
Ответственность за неуплату взносов в срок
Пропуск срока уплаты страховых взносов за сотрудников грозит работодателю:
- Начислением пени.
Пеня начисляется за каждый день просрочки в размере 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ на сумму задолженности (если просрочка не превысила 30 дней). За просрочку свыше 30 дней пеня считается в двойном размере — 1/150 ключевой ставки (ИП начисляют пени по ставке 1/300 на весь период рассрочки).
При этом размер пеней за все дни просрочки не может превышать сумму недоимки (п. 5 ст. 1 Закона от 27.11.2018 № 424-ФЗ, п. 3 ст. 75 НК РФ).
Это правило начало действовать с 2019 года, ранее размер пеней не ограничивался, а пени могли значительно превышать долг.
- Привлечением к налоговой ответственности.
Ответственность за пропуск срока уплаты страховых взносов установлена ст. 122 НК РФ и предусматривает штраф в размере 20% от суммы неуплаченных в срок взносов. Если платежи не уплачены умышленно, то штраф возрастет до 40%.
Начислить штраф налоговики могут, только если неуплата (неполная уплата) взноса произошла из-за ошибки, допущенной в РСВ. Если это случилось по иным причинам, и в отчете ошибок нет, налоговики могут начислить только пени (п. 19 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57).
- Привлечением к уголовной ответственности.
В отдельных случаях работодателя могут привлечь к уголовной ответственности, если он уклоняется от уплаты взносов в крупных и особо крупных размерах (в соответствии с критериями, установленными ст. 198 и 199 УК РФ).
Подводим итоги
- Срок уплаты взносов на медстрахование сотрудников в 2020 году — не позднее 15 числа каждого месяца. Если день уплаты выпадает на выходной или праздник? он переносится на ближайший рабочий день.
- Пропуск срока уплаты взносов грозит работодателю начислением пени и привлечением к ответственности, в ряде случаев, уголовной.
- Если пропуск срока произошел не из-за ошибки в РСВ, то начислить налоговики могут только пени.
- С 2019 года размер пени не может превышать общую сумму задолженности.