Многие сотрудники должны проходить медкомиссию, причем не только во время приема на работу, но и с определенной периодичностью, когда они уже выполняют свои должностные обязанности. Периодический медосмотр должен организовывать работодатель, если условия труда на его производстве попадают под определенные критерии.
Особенности проведения
В законодательстве существуют определенные нормы, которые касаются проведения медосмотров:
- перечень вредных или опасных факторов, присутствие которых возможно на рабочем месте. При их наличии медкомиссии считаются обязательными;
- список определенных профессий, которые также предполагают обязательный медосмотр;
- порядок проведения самих медкомиссий.
Отметим, что периодические медицинские осмотры организуются за счет работодателя. Их нужно проводить для работников определенных категорий. Это те, кто трудится в условиях, признанных опасными или вредными, а также те сотрудники, которые управляют транспортным средством.
Кроме того, под определение попадают работники пищевой промышленности и заведений общественного питания, медицинских и детских учреждений, водопроводных сооружений и т.д.
В зависимости от воздействующих факторов, периодический медосмотр работников предприятия может иметь какие-то особенности. Например, включать список определенных медицинских исследований, которые нужно будет выполнить. При этом все вредные факторы делятся на несколько категорий:
| Разновидность вредных факторов | Пояснение |
| Химические | К данной категории относятся условия, в которых работники используют различные аэрозоли и спреи, могут сталкиваться с пылью и сажей в большом количестве, а также со всевозможными аллергенами. |
| Биологические | Если деятельность подразумевает работу с инфицированными биологическими материалами и вероятность столкновения с токсинами аналогичного происхождения. |
| Физические | К ним относится воздействие различных излучений, вибрации, давления, шума. |
| Факторы трудового процесса | Это сенсорные или физические перегрузки. |
Законодательством утверждена периодичность посещения врачей для тех или иных работников. Чаще всего осмотры проходят ежегодно или раз в полгода. Однако некоторые сотрудники должны встречаться с медицинским специалистом перед каждой сменой или выходом на рейс, например, это актуально для водителей.
Прохождение осмотра
Первый медосмотр обычно проходят перед приемом на работу, после чего такие мероприятия проводятся с установленной периодичностью. Работодателю необходимо будет заранее составить список сотрудников, для которых прохождение медкомиссии обязательно.
Там должны присутствовать не только Ф.И.О., но и данные о должности, а также о вредном факторе, наличествующем на производстве, воздействию которого подвергается работник.
Кроме того, в обязанность работодателя входит заключение соответствующего договора с какой-либо медицинской организацией, которая и будет проводить осмотры. Туда за 2 месяца направляются данные о сотрудниках, которым требуется медкомиссия, после чего согласуется время проведения этих мероприятий. Когда даты утверждены, работодатель может составить направление на медосмотр и выдать его работникам.
В указанное время сотрудник должен посетить медицинское учреждение. Там для него заведут амбулаторную карту и паспорт здоровья, куда вносятся все сведения и заключения посещенных работником врачей. После обследования оформляется медицинское заключение, а при выявлении каких-либо заболеваний выдаются соответствующие рекомендации.