Отпуск по уходу за ребенком можно брать частями
Никаких препятствий для досрочного выхода работника из отпуска по уходу за ребенком нет. В любой момент такой отпуск может быть прерван, и сотрудница может выйти на работу (подробнее об этом см., «Отпуск по уходу за ребенком: можно брать частями»).
Чтобы выйти на работу, пишем заявление
Несмотря на отсутствие единого порядка оформления досрочного выхода из отпуска по уходу, общепринятым является написание соответствующего заявления на имя руководителя.
В заявлении нужно указать дату, с которой сотрудник предполагает приступить к работе. Чтобы составление заявление не отняло много времени, наши специалисты подготовили заполненный образец, который можно редактировать исходя из своих условий. Итак, предлагаем вашему вниманию образец заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком 2018 года.
Также вы можете скачать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в формате .doc.
Отметим, что срок подачи заявления работницей, собирающийся выйти из детского отпуска, равно как и вся процедура оформления досрочного выхода, действующим законодательством не установлены. Поэтому не будет криминалом, если сотрудница напишет заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или трех лет непосредственно в первый рабочий день.