Женщины, работающие по трудовому договору, имеют право на декретный отпуск и соответствующее пособие. Предоставляет отпуск и выплачивает деньги работодатель на основании соответствующего заявления от сотрудницы. Ознакомимся с образцом заявления на отпуск по беременности и родам в 2022 году.
Заявление на отпуск по беременности и родам в 2022 году
Заявление на отпуск по беременности и родам представляется женщиной по основному месту работы вместе с листком нетрудоспособности. На основании этого документа работодатель издает приказ об отпуске по БиР и выплате соответствующего пособия. Без заявления, подкрепленного больничным, получить пособие женщина не сможет.
Типового бланка этот документ не имеет и составляется в свободной форме с указанием всех необходимых сведений:
- ФИО руководителя организации.
- ФИО сотрудницы, уходящей в декрет.
- Просьбы о предоставлении отпуска по БиР и соответствующего ему пособия.
- Периода нахождения о отпуске в соответствии с листком нетрудоспособности.
- Даты и подписи сотрудницы, подающей заявление.
- Даты, ФИО и подписи руководителя организации.
Более подробно с особенностями составления заявления на отпуск по беременности и родам вы можете ознакомиться в этой статье.
Образец заявления на декретный отпуск по беременности
После составления заявление нужно подписать и вместе с листком нетрудоспособности передать работодателю:
- Лично в руки.
- По почте заказным письмом с описью вложения.
- В электронной форме.
На основании заявления и больничного сотрудница получит пособие по беременности и родам. Выплачивается оно не позднее 10 календарных дней с даты получения работодателем документов.
Размер пособия по беременности и родам зависит от продолжительности страхового стажа и дохода сотрудницы за 2 года, предшествующих выходу в декрет. С максимальным и минимальным размером этой выплаты можно ознакомиться в статье «Пособие по беременности для работающих в 2022 году».
Заявление на продление отпуска по беременности
Это документ составляется для получения дополнительного отпуска по БиР, если роды прошли с осложнениями. Напомним, что при беременности одним ребенком и осложненных родах послеродовой отпуск продлевается на 16 дней: с 70 до 86 дней. Для того, чтобы его получить — работодателю нужно сдать соответствующее заявление вместе с новым больничным.
Не продлевается послеродовой отпуск женщине, родившей 2 и более детей при осложненных родах. Связано это с тем, что такой сотруднице отпуск по БиР изначально дается удлиненный, с учетом многоплодной беременности. И дополнительно на 16 дней он не продлевается.
Ознакомиться с порядком составления заявления на продление отпуска по беременности и родам можно в этой статье.
Подводим итоги
- Заявление на отпуск по беременности и родам представляется вместе с больничным и является основанием для выплаты пособия по БиР.
- Заявление составляется в свободной форме и подается вместе с остальными документами работодателю на согласование.
- Пособие выплачивается сотруднице в срок не позднее 10 календарных дней с даты получения от нее заявления и листка нетрудоспособности.