Минтруд сообщил, что работодатель не вправе требовать от сотрудника проходить тест на коронавирус и представлять справку о его отсутствии (Письмо от 01.10.2020 № 14-2/10/ФС-1503).
Ведомство напомнило, что работодателям запрещается запрашивать у сотрудников информацию о состоянии их здоровья. Поэтому они не могут требовать от работников сдать тест на COVID-19 или принести справку с отрицательными результатами.
Тем не менее, работодателю понадобится информация о состоянии здоровья сотрудников, если ему нужно определить пригодность человека к конкретной работе и в целях предупреждения профзаболеваний. Это возможно, если работник трудится:
- на тяжелых работах;
- во вредных или опасных условиях;
- на работах, связанных с управлением транспортным средством;
- в пищевой промышленности, общепите, торговле, лечебно-профилактической сфере и детских учреждениях.
Работодатель должен напоминать сотрудникам, выезжающим за рубеж, что они обязаны сдать тест на COVID-19 в течение 3 дней с момента возврата в Россию. Кроме того, такие работники должны оставаться на самоизоляции до получения результатов теста.