Прекращение режима нерабочих дней заставляет работодателей задуматься: как вернуть к работе сотрудников, если одни работают дистанционно, другие остаются на карантине, третьи — ждут руководства к действию. Расскажем, как составить приказ об окончании режима нерабочих дней.
Для чего нужен приказ об отмене режима нерабочих дней
Несмотря на то, что Президент РФ объявляет некоторые периоды времени нерабочими, подчиненные ждут распоряжений непосредственного руководства: работать в это время или не работать.
Узнайте, какие льготы может получить любая компания или ИП
Оформите доступ на 2 дняИздавать приказы о введении режима нерабочих дней, если они не противоречат воле Президента, не запрещается, как и объявлять об отмене режима нерабочих дней.
При этом наличие приказа о прекращении нерабочего периода с 12 мая 2020 года имеет некоторые преимущества:
- разъясняет разным категориям работникам, когда и в каком режиме приступить к исполнению трудовых обязанностей;
- напоминает о необходимости соблюдения санитарно-гигиенических требований;
- отмечает соответствие деятельности нормативным правовым актам.
В некоторых случаях приказ об окончании режима нерабочих дней обязателен: при объявленном на нерабочий период простое или при работе сотрудников в удаленном режиме.
Как составить приказ об отмене режима нерабочих дней
Документ не имеет унифицированной формы, составляется произвольно. Для издания приказа руководство должно принять такие решения:
Уведомить работников о возобновлении работы после карантина можно по электронной почте или с использованием мессенджеров. Личные подписи об ознакомлении подождут до фактической явки на работу.
Образец приказа об отмене режима нерабочих дней
С учетом всех приведенных нюансов приказ примет вид:
О том, как составить приказ о тестировании работников на коронавирус, читайте здесь.
Подводим итоги
- Приказ об отмене режима нерабочих дней разъясняет сотрудникам, в какой срок они обязаны вернуться к обязанностям, в каком режиме должны трудиться и каким рекомендациям следовать для противодействия распространению коронавируса.
- Отмена режима нерабочих дней должна подчиняться нормам нормативно-правовых актов региона.