Важнейший из критериев при поиске работы — предложенная работодателем оплата. Нередко в вакансиях указывается gross-зарплата. Что это такое и в чем отличие от net-зарплаты — расскажем в материале.
Что значат термины «Gross» и «Net»
В переводе с английского:
Иначе говоря: гросс — «грязная» зарплата, нет — «чистая».
Что такое «белая зарплата» — смотрите в этом материале.
Гросс- и нет-зарплата: в чем разница?
Различия gross- и net-выплат таковы:
| Критерии |
Гросс-зарплата |
Нет-зарплата |
| Что включает | Все виды выплат, установленные у работодателя, а также неденежные доходы (оплата питания и проезда сотрудников и др.) | Сумма, которую после удержаний получает работник на руки |
| По бухучету | Начисленная сумма | Выданная (перечисленная) сотруднику сумма |
| В трудовом договоре | Оплата труда — обязательное условие договора (ст. 57 ТК РФ).
Т. к. плательщиком НДФЛ выступает работник, а работодатель лишь удерживает и перечисляет налог в бюджет, в договор включается гросс-сумма — общее начисление |
Не указывается |
| В договоре ГПХ | Указывается | Не указывается |
| При наличии статуса самозанятого | Самозанятый получит гросс-оплату, т. к. НДФЛ он не платит | Нет-доход останется на руках самозанятого после самостоятельной уплаты НПД |
Подробнее об уплате налога самозанятыми — смотрите здесь.
Почему в вакансиях чаще указывают гросс-зарплату
Gross-зарплата всегда выше net-аналога, на ее значение обратят внимание большее число соискателей.
Пример
Организации требуется слесарь по ремонту автомобилей. Обещают оклад 50 000 руб. и ежеквартальные премии.
В этом случае соискателю важно понимать, что:
- при полностью отработанном месяце ему начислят оклад 50 000 руб. — гросс-оклад;
- а выдадут на руки 50 000 — 13% НДФЛ = 43 500 руб. — нет-оклад.
Конечно, 50 000 руб. в объявлении выглядят привлекательнее, чем 43 500 руб.
Нет-зарплата работников с равными гросс-окладами может отличаться из-за наличия или отсутствия налоговых вычетов, алиментов и других обстоятельств. Поэтому net-сумма всегда индивидуальна.
Об удержании алиментов мы рассказали в этой статье.
Подводим итоги
- Gross-оплата — общее начисление в пользу работника, т. е. зарплата «грязными».
- Net-зарплата — «чистая» сумма, которую сотрудник получает на руки.
- Гросс-оплата выше нет-уровня, поэтому ее чаще указывают в вакансиях.
- Нет-зарплата требует отдельного расчета.