Для правильного отражения издержек на оплату труда в налоговом учете необходимо знать, какие должности относятся к административно-управленческому персоналу (АУП). Ответ на вопрос с актуальными примерами – в материале.
Закрытого перечня нет
Сразу скажем, что единого классификационного перечня штатных единиц законодательством не предусмотрено. Разные ведомства издают собственные отраслевые рекомендации по выделению категории административных работников с учетом специфики деятельности в конкретной сфере хозяйствования.
Понятно, что в категорию административно-управленческих работников относятся специалисты, которые должны осуществлять общее руководство фирмой или ее отдельным структурным подразделением.
В эту группу можно добавить и сотрудников, которые не участвуют в производственном процессе, а только обеспечивают его через реализацию административных задач. Каждый субъект хозяйствования самостоятельно определяет перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу.
Примеры должностей, относящихся к АУП
Чтобы сориентироваться в вопросе отношения конкретных должностей к АУП, можно обратиться к отраслевым нормативно-правовым актам. Правовое регулирование процедуры классификации штатных единиц для целей налогового учета на уровне отдельных ведомств осуществляется через следующие законодательные акты:
| Министерство (ведомство) | НПА |
| Минкульт | Приказ от 08.04.2013 № 325 |
| Минтруд | Приказ от 14.10.2013 № 535н |
| Ростехнадзор | Приказ от 22.10.2013 № 489 |
| Россельхознадзор | Приказ от 16.06.2015 № 418 |
| Россвязь | Приказ от 12.04.2016 № 68 |
Общим признаком принадлежности к административному и управленческому персоналу является отсутствие вовлеченности в производственные процессы. К такой категории работников можно отнести всех специалистов бухгалтерской службы.
Они выполняют только административные функции:
- отвечают за документальное оформление хозяйственных операций;
- за своевременность оплаты труда персонала;
- распределение денежных потоков
- осуществляют начисление налогов.
Только административные функции выполняют документоведы, делопроизводители, архивариусы, кадровый инспектор.
К управленцам относятся:
- менеджеры разных уровней;
- директор компании;
- начальники отделов;
- руководители филиалов.
В категорию АУП можно отнести инженеров, юристов и секретарей. Для большинства субъектов хозяйствования административно-управленческим персоналом будет являться программист и экономист. К административному кадровому ресурсу относятся и консультанты, помощники руководителей, заместители начальников.