Все о трудовых книжках

Увольнение по соглашению сторон: запись в трудовой
Трудовым кодексом выделено в отдельную статью основание для увольнения, производимое по соглашению сторон. Инициатором прекращения сотрудничества может стать любой из участников трудовых отношений. В трудовую обязательно заносится запись об увольнении по соглашению сторон, такая формулировка должна присутствовать и в приказе на расторжение трудового контракта. Как…
Потеря трудовой книжки работодателем: что делать
На период официального трудоустройства оригинал трудовой книжки находится в распоряжении работодателя. Ответственность за сохранность формуляра на протяжении всего периода работы человека возлагается исключительно на предприятие. Если работодатель потерял трудовую книжку, что делать? – Сотруднику придется инициировать восстановление данных о стаже, предоставить все необходимые для этого…
Потеряна трудовая книжка: что делать
Нередко у работников и работодателей возникает вопрос: что делать, если потерял трудовую книжку? Отвечаем: необходимо выяснить, по чьей вине это произошло, и запустить механизм восстановления формуляра. Подробная инструкция – в материале. Трудовым кодексом определена обязанность физических лиц при поступлении на работу предъявлять работодателю оригинал трудовой…
Трудовая книжка: совместитель становится основным работником
В организации совместитель становится основным работником. Запись в трудовой и внутренние кадровые документы должны быть оформлены правильно. Процесс смены статуса осуществляется через увольнение с совмещаемой должности или переводом на основную форму работы. В трудовом договоре изменения отражаются посредством дополнительного соглашения. Подробности – в статье. Порядок…
Совместительство: образец записи в трудовой книжке
Трудовые книжки должны отражать данные по всем фактам трудоустройства их владельцев при условии, что работа была основной. Если исполнение должностных обязанностей осуществлялось в режиме совместительства, этот факт фиксируется по желанию работника. Образец записи в трудовой книжке по совместительству не регламентирован, работодатели самостоятельно определяют формулировку текста.…
Все об электронных трудовых книжках
Что такое электронная трудовая книжка? Законопроект об этом новшестве где можно найти? Не секрет, что такой документ, как трудовая, в большинстве развитых стран не применяется. Ее с успехом заменяют трудовые договора, контракты и другие документы, подтверждающие факт трудоустройства гражданина. Таким образом, в книжке дублируется информация,…
Может ли работник иметь две трудовые книжки одновременно
В трудовой книжке фиксируются все случаи трудоустройства человека. Этот документ дает возможность подтвердить наработанный стаж. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Чем это грозит работнику и работодателю при выявлении дубликата? Ответы надо искать в действующей законодательной базе. Регламентация порядка ведения трудовых книжек относится к…
Голограмма в трудовой книжке: куда клеить
Для минимизации риска внесения в трудовую книжку недостоверных данных работодатель может инициировать применение голограмм для этого типа документов. Куда клеить образец голограммы в трудовой книжке? Законодательных разъяснений по этому вопросу нет, каждое предприятие самостоятельно решает, как им использовать такой способ защиты данных. Место расположения специального…
Благодарность: образец записи в трудовую книжку
Методом нематериального поощрения наемного персонала является вручение грамот и объявление благодарностей. О том, что работник получил благодарственное письмо, запись в трудовую книжку по образцу, регламентированному трудовым правом, вносится работодателем. Вопрос отражения сведений о награждениях сотрудника в кадровой документации раскрывается в Трудовом кодексе и специализированных инструкциях.…
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
При увольнении на руки бывшему сотруднику выдается трудовая книжка и справки о доходах, а также производится полный денежный расчет. Если работодатель не отдает трудовую книжку, что делать человеку? Ведь он фактически лишается возможности трудоустроиться в другую фирму. В этой ситуации у граждан есть несколько рычагов…
12345...