Предприниматели, принимая на работу персонал, обязаны наравне с другими работодателями заключать трудовые договора. В договор включите раздела о правах и обязанностях сторон, оплате труда, режиме труда и отдыха, страховании, ответственности. Также зафиксируйте срок действия договора и предусмотрите порядок расторжения. Подготовьте два экземпляра договора, по одному для каждой из сторон.
Бланк срочного трудового договора (работодатель ИП) смотрите ниже:
Срочный ТД (бланк договора с ИП) Скачать