Заведующий производством может отвечать по своему профилю за результаты деятельности предприятия в целом или какого-либо конкретного подразделения компании. Границы его ответственности, на практике выражаемые в виде характеристик трудовой функции, перечней прав, обязанностей работника, могут быть прописаны в трудовом договоре либо дополняющих его кадровых документах — таких как должностная инструкция.
Ниже представлен образец такой инструкции:
Образец должностной инструкции заведующего производством Скачать