Чтобы зафиксировать факт отсутствия на рабочем месте работника, составьте акт. Форма акта – свободная. Подготовьте два экземпляра, один из которых выдайте работнику, другой – передайте в отдел кадров. Составьте документ в присутствии других работников-очевидцев неявки (опоздания) коллеги. В тексте акта укажите дату и время отсутствия сотрудника. Также со слов опоздавшего отразите причину.
Образец акта об отсутствии на работе смотрите ниже:
Акт об отсутствии на рабочем месте Скачать