При определенных обстоятельствах, а также при согласии сторон, работнику можно установить неполное рабочее время. Для этого подготовьте дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем опишите новый режим работы и отдыха, соответствующую ему оплату, а также период, на который вводится сокращенный рабочий режим. Допсоглашение составьте в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о неполном рабочем дне смотрите ниже:
Неполный рабдень – пример допсоглашения Скачать