Если работающий по совместительству работник, расторгает трудовой договор по основному месту, его можно оформить на полную ставку на основное место. Заключите дополнительное соглашение о переводе с совместительства на основное место. Укажите дату перевода и должностной оклад. Соглашение подготовьте в двух экземплярах, один из которых выдайте работнику.
Образец допсоглашения к трудовому договору при переводе сотрудника с работы по совместительству на основную смотрите ниже:
Перевод с совместительства на основное место – пример соглашения Скачать