Когда в компании утвердили новые правила внутреннего трудового распорядка, нужно оповестить коллектив. Для массового уведомления, используйте лист ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка. Составьте в табличной форме список сотрудников. Предусмотрите в таблице поля для подписи и даты ознакомления.
Образец листа ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка смотрите ниже:
Лист ознакомления с ПВТР пример Скачать