Работодатели могут поощрять и стимулировать своих работников. Разработайте и утвердите положение о стимулирующих выплатах. В нем опишите критерии оценки для поощрения с учетом специфики деятельности компании. Предусмотрите периодичность денежного стимулирования: ежемесячно, ежеквартально, разово, по итогам года и т.д.
Образец положения о стимулирующих выплатах смотрите ниже:
Положение о стимулировании – пример Скачать