Работник вправе по согласованию с работодателем пойти в отпуск, не отработав необходимого для предоставления отпуска времени. В приказе на отпуск пропишите количество предоставляемых работнику дней отдыха. Также укажите период, за который отпуск оформляется – календарный год, отсчитанный с даты трудоустройства работника.
Образец приказа на отпуск авансом смотрите ниже:
Приказ об отпуске авансом Скачать