Образец приказа о дисциплинарном взыскании (выговор)

Наказать провинившегося работника можно, издав приказ. В тексте приказа сошлитесь на соответствующую норму Трудового кодекса, а также на служебную записку руководителя подразделения и объяснительную сотрудника. Также в приказе пропишите объявляемую меру дисциплинарного взыскания. С приказом под подпись ознакомьте сотрудника.

Образец приказа о дисциплинарном взыскании (выговор) смотрите ниже:

Файлы в формате Microsoft Word Скачать
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: