Для завершения процедуры приема в штат работника, издайте приказ. Форма приказа – свободная. В документе пропишите дату трудоустройства, должность, подразделение, должностной оклад, длительность испытательного срока. Основание для издания приказа – заключенный трудовой договор. Ознакомьте сотрудника с приказом под подпись.
Образец приказа о приеме на работу дистанционного сотрудника (в свободной форме) смотрите ниже:
Приказ о приеме удаленного работника – пример Скачать