Штатное расписание предприятия — документ достаточно статичный, но в него время от времени вносятся изменения. Например, если из штата исключается та или иная должность.
При внесении любых изменений в штатное расписание издается отдельный приказ руководителя. Там указывается цель издания документа, а также сущность изменений, вносимых приказом (в данном случае — исключение одной или нескольких должностей, возможно, даже целого подразделения из структуры штата компании).
Ниже представлен образец такого приказа.
Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание при исключении должности Скачать