Работодатель не может платить зарплату работникам меньше законодательно установленного минимального уровня. Поэтому важно отслеживать изменение уровня МРОТ и своевременно повышать зарплату. Издайте приказ, в котором перечислите должности, какие затронуло изменение, а также дату вступления в силу. Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с повышением МРОТ смотрите ниже:
Повышение МРОТ – приказ на изменение штатки Скачать