Руководитель структурного подразделения вновь принятого работника вправе ходатайствовать перед руководителем о сокращении испытания. Подготовьте служебную записку, описав просьбу. Отметьте профессиональные и личные качества нового работника.
Образец служебной записки об уменьшении испытательного срока смотрите ниже:
Службка об уменьшении испытания Скачать