Если вы обнаружили факт неисполнения или некорректного исполнения работником должностных обязанностей, доложите об этом руководителю. Напишите служебную записку в свободной форме. В ней опишите случившееся с указанием дат и времени.
Образец служебной записки о невыполнении должностных обязанностей смотрите ниже:
Служебная записка – пример Скачать