Однажды утвержденное штатное расписание предприятия может дополняться новыми штатными единицами. В целях введения каждой из них издается специальная служебная записка — составляемая, как правило, будущим непосредственным руководителем человека, который займет новую штатную единицу, и направляемая директору компании.
В служебной записке отражается причина, по которой необходимо ввести в штатное расписание новую должность, фиксируется наименование данной должности и предлагаемый оклад. Заполненный образец такой записки смотрите ниже.
Образец служебной записки о внесении изменений в штатное расписание Скачать