Работник вправе не выйти на работу по причине невыплаты зарплаты дольше двух недель. Уведомите о своем решении работодателя. В уведомлении укажите дату начала и причину приостановки работы со ссылкой на соответствующий пункт Трудового кодекса.
Образец уведомления о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты смотрите ниже:
Приостановка работы – пример уведомления Скачать