Руководитель структурного подразделения может ходатайствовать перед руководителем компании о поощрении работника. Подготовьте служебную записку о премировании подчиненного. Опишите в ней свою просьбу, укажите профессиональные качества, навыки, достижения работника, а также желаемую сумму премии.
Образец записки о премировании работника смотрите ниже:
Служебка на премию Скачать