В связи с тем, что в 2020 году День защитника Отечества приходится на воскресенье, выходной переносится на 24 февраля. Такая же ситуация и с Международным женским днем: праздничный выходной 8 марта переносится на 9 марта. Поскольку праздники выпадают на воскресенье, предпраздничных сокращенных дней не будет — в пятницу будем работать в обычном режиме.
Некоторые работодатели планируют предоставить своим сотрудникам дополнительный выходной день в пятницу. Роструд отмечает, что в этом случае дополнительный выходной уменьшает месячную норму работы, что негативно отразится на оплате труда — зарплата сотрудников уменьшится.
Такого быть не должно, а потому, если дополнительный выходной — это инициатива работодателя, он должен решить вопрос об оплате этого выходного. К примеру, компания может издать приказ и в нем указать, что предоставленный выходной день будет оплачен в обычном порядке.
Унифицированной формы такого приказа нет — работодатель разрабатывает ее самостоятельно.
Ознакомиться с полным перечнем праздничных дней в 2020 году можно в нашем производственном календаре.