Если на предприятии трудоустроено более 50 человек, необходимо создания внутреннего органа, отвечающего за охрану труда (ст. 217 ТК РФ). При незначительном превышении указанного предела можно обойтись одним работником в сфере безопасности труда. Для этого вводится в штат должность специалиста по охране труда. В ЕКС такое наименование появилось после издания Приказа Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н.
Применение справочников
Напомним, что ЕКС расшифровывается как единый классификационный справочник. Он представляет собой собрание методического материала для разработки должностных инструкций, создания программ обучения и переподготовки работников. По каждой должности в справочнике приводится подробная информация по трем направлениям:
- набор должностных обязанностей;
- необходимый минимум теоретической подготовки (какими знаниями должен обладать специалист, претендующий на конкретную должность);
- требования, предъявляемые к уровню квалификации сотрудника.
Кодовых обозначений должностей в ЕКС нет, они приведены в других справочниках, например, в ОКПДТР. Шифр по ОКПДТР может потребоваться при оформлении личной карточки Т-2, при заполнении отчетности в ПФР, составлении штатного расписания.
Отличительная особенность должности специалиста по охране труда в том, что она присутствует в ЕКС, но отсутствует в ОКПДТР. Проблема в том, что по нормам ЕКС и ТК РФ ответственным за безопасность труда назначается именно специалист, а в ОКПДТР наименование должности значится как «инженер по охране труда».
Система кодов по должности специалиста в области охраны труда состоит из следующих элементов:
- По ОКПДТР инженеру в сфере безопасности труда присвоен шифр 22659122149;
- С ОКПДТР связан классификатор ОКЗ. По нему определяются последние 5 цифр кода должности. Применительно к работнику службы по охране труда ОКЗ (код занятий) состоит из числовой комбинации 22149;
- По перечню ПКГ (профессиональная квалификационная группа) рассматриваемая должность причисляется к группе общеотраслевых служащих, которым присвоен третий уровень квалификации.
Функционал специалиста по ЕКС
По нормам ЕКС охрана труда должна организовываться на предприятиях с учетом:
- требований национальных стандартов безопасности;
- межгосударственных нормативных актов.
Специалисту в этой сфере необходимо уметь формировать эффективную систему мониторинга трудовой деятельности персонала. Для этого определяется набор рисков действующей системы управления, разрабатываются внутренние правила по охране труда, созданные регламенты утверждаются работодателем и доводятся до всех членов трудового коллектива.
Специалист отдела ОХТ должен не только создавать локальную нормативную базу по безопасности реализации трудовых функций, но и следить за ее соблюдением во всех структурных подразделениях компании. Он несет ответственность за проведение мероприятий упреждающего характера для исключения риска травматизма на рабочих местах.
Такой специалист должен информировать наемный персонал о существующих вредных и опасных факторах на их рабочих объектах, о компенсациях и социальных гарантиях, на которые люди могут рассчитывать.
Отношения с работодателями должны строиться на доведении до руководства сведений по имеющимся проблемам, по возможностям устранения их или минимизации рисков ухудшения ситуации. В обязанности специалиста по ОХТ входит контроль полноты обеспечения персонала средствами защиты, профилактическим питанием.
Должностное лицо вправе принимать участие в разработке бюджета доходов и расходов в части, касающейся охраны труда. Он должен регулярно проводить анализ эффективности принимаемых мер, выносить на обсуждение предложения по оптимизации существующей системы безопасности труда.