Роструд отвечает на этот вопрос отрицательно, поскольку при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплатные деньги необходимо перечислить персоналу накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Даты выплаты заработной платы работодатель устанавливает в ПВТР, коллдоговоре или трудовом договоре.
В рассматриваемом примере локальной нормативкой установлено, что вторую часть заработной платы наниматель выплачивает 8-го числа следующего месяца. А 8 января 2022 — это выходной, значит, зарплату за декабрь 2021 нужно выдать в предыдущий рабочий день.
Поскольку в соответствии с Постановлением Правительства от 10.10.2020 № 1648 день 31.12.2021 будет тоже выходным, работодатели, у которых срок выплаты зарплаты попадает на период с 1 по 9 число, обязаны выдать декабрьскую зарплату 30.12.2021.