Довольно актуальное разъяснение для работодателей и работников выпустил Минтруд. В документе отмечается, что работники вправе претендовать для два дополнительных дня отдыха от работы после прививки от коронавируса.
Сообщается, что сотрудникам желательно давать два выходных за вакцинацию, но не обязательно, считают в Минтруде. Можно просто присоединять их к оплачиваемому отпуску, а не давать их сразу после прививки.
В документе указано, что работодатели могут самостоятельно регулировать трудовые отношении в компании. При условии, что они будут улучшать права сотрудников.
Предоставление двух выходных оплачиваемых дней – улучшает права работников. Так что давать выходные можно.
Напомним, что с предложением о выделении сотрудникам 2-х выходных дней на вакцинацию с сохранением зарплаты, не давно выступил Президент РФ Владимир Путин.