В Определении ВС РФ от 18.08.2021 № 307-ЭС21-13447 сделан вывод о необходимости начисления повышенных вносов в ПФР со всей зарплаты сотрудников, которые трудятся неполное время на вредных или опасных работах.
Суть спора.
Компания получила доначисление взносов на более, чем 300 тыс. руб. по результатам проверки, проведенной ПФР. Основание для доначислений — работодатель не учитывал взносы по дополнительным тарифам по выплатам сотрудникам, занятым неполный рабочий день на опасной / вредной работе.
Но работодатель не согласился с претензиями и привел аргумент, что при занятости менее 80% рабочего времени период работ не включают в стаж досрочного назначения трудовой пенсии (п. 5, 6 Правил, утв. Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).
Суд все же встал на сторону ПФР, обратив внимание на то, что на применение доптарифа режим занятости не оказывает влияния, а взносы идут на пенсии абсолютно всем «вредникам».