Новые обязанности работодателей с 2022 года

С 2022 года многие работодатели обязаны будут размещать вакансии на сайте «Работа в России» (Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ «О внесении изменений…»).

Так, публиковать информацию о вакантных должностях на веб-ресурсе «Работа в России» с 01.01.2022 придется:

  • компаниям со среднесписочной численностью за предыдущий год более 25 чел.;
  • вновь созданным юрлицам, в т. ч. реорганизованным, с аналогичным числом сотрудников;
  • органам государственной власти и местного самоуправления.

А совсем скоро — с 1 июля 2021 необходимо сообщать через веб-портал «Работа в России» о приеме на работу соискателя, направленного от службы занятости, или об отказе в трудоустройстве. Если работодатель не зарегистрирован на этом сайте, ему нужно сделать соответствующую пометку в направлении, принесенном соискателем, и вернуть его.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: