Работодатели не вправе перенести рабочий день 31 декабря 2020 на предшествующий календарный рабочий день (Письмо Минтруда от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979).
Ведомство разъяснило, что по трудовому законодательству работники должны отдыхать каждую неделю не менее 42 ч. подряд. Данное время считается от времени окончания работы перед выходными днями до времени ее начала на следующей рабочей неделе.
Если работодатель перенесет 31 декабря 2020 на предшествующий выходной день, работник будет лишен такой продолжительности отдыха. Это недопустимо, поскольку нарушается норма законодательства в сфере труда (ст. 110 ТК).
О том, как в 2020 распределены выходные и праздничные дни, можно посмотреть в нашем производственном календаре.